（来源：机构之家）
机构之家注意到，4月1日，中国人寿资产管理有限公司（以下简称“国寿资产”）发布公告：根据工作需要，蔡希良已不再担任公司董事长职务，公司第六届董事会第十六次会议（临时）于2025年3月27日选举李祝用担任公司第六届董事会董事长，待国家金融监督管理总局核准其任职资格后履职。
来源：公司公告此次李祝用拟任国寿资产董事长一职，是其近期密集履新的关键一步。今年2月，其升任国寿集团党委副书记；3月，又接掌国寿财险董事长；如今再掌舵国寿资产，意味着其已深度介入集团核心业务板块。国寿资产作为集团的“投资中枢”，其掌门人在集团决策层中向来举足轻重。李祝用未来在国寿集团的角色走向，无疑值得持续关注。
李祝用接连担任国寿财险、国寿资产董事长
国寿资产，2004年6月正式揭牌运营，目前注册资本40亿元。截至2024年底，公司合并管理资产规模近6.2万亿元，服务实体经济规模近3.8万亿元，位居IPE“全球资管机构500强”中国第1位、全球第32位。
回顾近年来国寿资产董事长一职，该岗位变动可谓颇为频繁。2018年，王滨从中国太平空降国寿集团，身兼集团党委书记、董事长及国寿资产董事长三职。然而，2022年初王滨便因涉嫌严重违纪违法突然落马，其所有职务随之清零。
事实上，在王滨被查前，国寿资产已现人事震荡。2021年4月，时任国寿集团总裁袁长清曾短暂接任该职，但这位老将次年10月到龄退休，权杖交予新晋高管蔡希良。2022年4月才加盟国寿集团的蔡希良，短短七个月内快速担任党委副书记、总裁到兼任国寿资产董事长，并在2024年进一步升任集团董事长，其晋升速度在央企体系内颇为罕见。
如今，国寿资产的帅印交到了李祝用手中。其1972年出生，拥有法学博士学位，2025年2月任国寿集团党委副书记。曾任人保集团党委委员、执行董事、副总裁，合规负责人、首席风险官，董事会秘书，法律总监等职，履历丰富。在目前国寿集团的高管序列中，李祝用位居第二，仅次于董事长蔡希良。
图中人物系 李祝用
李祝用凭借深厚的法律专业背景和丰富的合规管理经验，迅速接替蔡希良，执掌国寿财险与国寿资产两大核心子公司。这两家子公司在集团版图中占据举足轻重的地位，其业务布局与经营状况，直接关乎集团整体战略的推进与效益的实现。与此同时，蔡希良自2024年12月起担任中国人寿董事长，同步执掌集团核心的寿险业务。
这种人事安排呈现出一种微妙的权力平衡：蔡希良掌控着集团整体战略方向以及核心寿险业务，而李祝用则负责管理其他关键子公司。这种布局或许旨在通过专业背景与管理经验的差异化配置，实现集团内部治理结构的优化与协同效应的最大化。
从过往国寿资产的掌门人安排来看，国寿资产的负责人往往由国寿集团的核心领导兼任。蔡希良，落马的王滨，以及王滨之前的杨明生，均曾在执掌国寿集团的同时兼任国寿资产董事长。这一传统安排显示出国寿资产在集团战略布局中的重要地位，以及集团对核心子公司管控的高度重视。李祝用的快速履新，已使其成为集团核心管理层的关键人物。结合过往的人事惯例，未来其在国寿集团扮演更为核心角色的可能性值得期待。
2024年集团投资成绩显著提升
2024年，中国人寿集团旗下的两大核心子公司——中国人寿和国寿财险，投资表现均较为优秀，成为集团业绩增长的关键驱动力。
中国人寿的投资业绩在2024年迎来显著增长，投资资产规模达到6.61万亿元，净投资收益为1956.74亿元，净投资收益率为3.47%。更为亮眼的是，其总投资收益达到3082.51亿元，同口径同比大幅增长150.4%，总投资收益率升至5.50%，创下近年新高。与此同时，国寿财险的投资表现亦可圈可点。2024年，其财务投资收益率和综合投资收益率分别达到2.95%和5.11%，相较于2023年的2.46%和1.57%，均实现了稳健增长。
作为中国人寿集团的核心投资操盘手，国寿资产曾在2021-2023年营收和净利润波动较大。作为主要收入来源的资产管理费收入，在2021-2023年分别为45.94亿元、48.00亿元和52.55亿元，即便在资本市场表现不佳的2022年和2023年，仍实现了增长，这或许得益于集团资产规模的持续扩大；与此同时，2021-2023年的业务管理费分别为15.22亿元、16.42亿元和15.39亿元，2023年出现下降，显示出一定的降本成效。
来源：国寿资产财务报告2024年前三季度，国寿资产的业绩表现出现显著提升，其营业收入和净利润水平已接近2023年全年水平，营业收入达到50.72亿元，净利润为28.18亿元。其中，营业收入同比大增30.6%，而营业支出同比增加14.1%，净利润同比大幅增长35.8%。这一变化反映出公司在市场环境改善后，迅速抓住机遇，实现了投资业绩的快速提升。
与业绩突破同步的是管理层架构的重塑。继2025年2月总裁于泳任职资格获批后，董事长人选也初步落定。在市场环境回暖的窗口期，这家保险资管巨头正试图通过"业绩+人事"的双轮驱动，夯实其行业竞争力，为国寿资产乃至集团未来的发展奠定坚实基础。
