本报讯（记者 悠然）今年以来，城中区人社局通过政企社多方联动，供需两端协同发力，政策服务双向赋能，推动劳动力资源与产业需求高效匹配。截至目前，城镇新增就业2047人，农村劳动力转移就业、就业困难人员就业等各项任务均超额完成一季度目标，实现首季“开门红”。

在拓岗方面，优化模式。线上，城中区在全省率先开展“AI 数字人带岗”，抢抓求职“窗口期”，让求职者“云上探岗”。同时，开设网络招聘专区，通过多渠道推送岗位信息37期，涉及111家企业、605个岗位。线下，开通送工专车，“点对点”输送 38名劳动者入职青海晶科能源有限公司，周边56人求职登记。举办9场多维度招聘活动，238家企业提供815个岗位，1400余人需求，932人达成初步意向，线上观看达5.3万人次，为 7家重点企业解决用工 1689人。

针对重点群体，靶向施策。为就业困难人员发布公开信，短信推送求职信息1642条，帮助342名就业困难人员、1315名失业人员实现就业，9人通过公益性岗位托底安置，“零就业家庭”动态清零，发放灵活就业社保补贴及公益性岗位补贴等共计3792.64万元。组织农村劳动力转移就业 3263人次，劳务收入6915万元。为高校毕业生提供“1131”就业服务1471人，档案查询服务2.5万人次，就业率达 92%。

此外，城中区搭建零工就业桥梁，制定数智零工驿站建设方案，平台发布岗位106个，匹配订单 668单，日均工资295元。开展7场零工相关活动，进小区服务群众868人。按需求开展培训，叉车司机、计算机等6个班次300人及企业职工10个班次912人接受培训。深化双创人才服务平台功能，开展2场创业活动，为27家企业解难题，选育1个“金种子”项目，拨付联动孵化资金50万元，发放创业担保贷款70万元，助力创业项目落地。