一直以来，浦发银行兰州分行党委坚持把党建责任扛在肩上、抓在手中，认真落实“抓党建从业务出发，抓业务从党建入手”的工作要求，以“红色党建”引领经营发展，深化实施党建品牌提升工程，赓续红色基因，创建“铁人先锋·智绘兰图”党建品牌，探索走出了一条独具特色的党建与业务融合发展之路。

品牌溯源:

红色基因 厚植发展根基

一个鲜明、有特色的党建品牌能够增强党组织的社会影响力，也是党组织形象和精神的集中体现。浦发银行兰州分行自2008年扎根陇原以来，始终坚持把金融服务实体经济作为根本宗旨，紧紧围绕“专业、集约、精致、高效”的发展定位，不断推动高质量发展。随着总行“数智化”战略的深入实施，浦发银行兰州分行党委全力做好金融“五篇大文章”，以锻造全新党建品牌为契机，聚焦科技金融、供应链金融、普惠金融、跨境金融、财资金融“五大赛道”，激发全行发展内生动力，构筑新的战略优势。

浦发银行兰州分行大力弘扬“铁人精神”，组织党员干部赴玉门铁人干部学院开展沉浸式学习，邀请专家现场授课、指导，并结合分行实际创建了“铁人先锋·智绘兰图”党建品牌。该品牌以铁的信念、铁的作风、铁的本领“三铁”精神为引领，以察实情、出实招、求实效的“三实”为实践指导，以思想政治建设、党建促中心工作建设、组织规范建设、党风廉政建设“四项建设”为支撑保障，为该行高质量发展凝聚了强大动力。

品牌建设：

多管齐下 推进品牌落地

组织建设强堡垒。浦发银行兰州分行党委把加强组织建设作为党建品牌建设的基础，指导18个基层党支部开展以“铁人精神”为内核的“一支部一品牌”创建工作。细化组织建设工作83项，组织党务工作人员培训2期。2024年，“四星级”以上党支部较上年提高11.77个百分点。同时，加强党支部标准化、规范化建设，制定详细的党支部工作制度和流程，定期开展党支部书记培训和党支部工作考核，全面提升党支部的凝聚力和战斗力。

队伍建设提素质。浦发银行兰州分行通过开展各类培训和学习活动，切实提升党员干部的政治素养和业务能力。去年以来，该行以“三个抓实”推动党纪学习教育，即抓实党委班子成员带头学、专题学；抓实党委班子成员坚持集中学、研讨学；抓实党规党纪常态学、持续学。分行党委班子讲专题党课5次，党委班子交流学习心得11次。

文化建设聚人心。浦发银行兰州分行建设的党建活动室全面展示了“铁人精神”丰富的内涵，以及“铁人先锋·智绘兰图”党建品牌的特征，成为党员学习教育和对外交流的重要平台。同时，该行通过开展“铁人精神”主题演讲比赛、征文、主题党日活动等，不断激发党员的责任感和使命感。

品牌成效：

党建引领 结出累累硕果

将党建工作与业务发展紧密结合，是“铁人先锋·智绘兰图”党建品牌的核心价值所在。浦发银行兰州分行围绕“五大赛道”，发挥党员先锋模范作用，推动业务创新发展。该行持续开展项目党建、圈链党建、融合党建及“铁人先锋队”比拼等，深入推动党建和中心工作融合互促，实现党建与业务工作同频共振。

业务发展实现新突破。“铁人先锋·智绘兰图”党建品牌的建设有力推动了浦发银行兰州分行的业务发展。过去一年，浦发银行兰州分行在全省9家股份制同业中存款规模排名第二，贷款规模排名第二，对公贷款新增排名第一，并购贷款排名第一，绿色信贷投放排名第一，承销债务融资工具规模保持甘肃全市场排名第一。人民银行综合评价为A，外汇业务合规与审慎经营评估为A。关键绩效指标总行考核排名第九，创近10年来新高；合规内控总行考核排名第二，纪检工作总行考核排名第五，均创分行历史最佳。

品牌影响力不断提升。通过党建品牌建设和积极的对外宣传，浦发银行兰州分行“铁人先锋·智绘兰图”党建品牌影响力不断扩大。与国泰君安、太保寿险甘肃分公司等联合开展系列特色党建联建活动，拓展“朋友圈”，进一步提升分行的社会形象和知名度，推动党建和中心工作融合互促，不断将党建互促的政治优势转化为发展优势。

今后，浦发银行兰州分行将继续深化“铁人先锋·智绘兰图”党建品牌建设，不断总结党建品牌建设经验，全力推动党建工作迈上新台阶，为全省经济社会高质量发展提供更加优质、高效的金融服务。