投资者提问：

证监会和国资委屡次要求国企将市值管理作为管理层绩效考核重要指标，为何贵公司市值长达八年停滞不前的情况下，高管工资为何逆势增长四倍呢？

董秘回答(首创环保SH600008)：

尊敬的投资者，您好。公司高度重视市值管理和投资者回报，近年来多措并举提升公司核心竞争力，推动公司高质量可持续发展，并与广大股东分享公司发展红利，持续现金分红，用真金白银积极回报广大投资者。公司逐步建立了完善的薪酬体系，公司执行经理层任期制和契约化管理，根据经营计划完成情况、分管工作职责情况以及工作目标完成情况等因素进行综合考核确定其薪酬水平。感谢您的关注。

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