“今年我肯定能找到好工作，在上海追寻自己的梦想。”火车驶进上海站，小杜默默地在心里给自己打气。攥着背包，走向出站口，她想起了自己以往的求职经历，去年此时，她带着高中文凭跑遍招聘会，却因不善表达屡屡碰壁，最终黯然回乡。可她不想放弃，反复和家人沟通后最终约定“再来上海闯一次”。

刚出站，站前广场上“春风行动专场招聘”的鲜红横幅，让她还来不及准备，就一头扎进了招聘现场的人流。这场招聘会是上海市静安区落实“2025年春风行动专场招聘”中的一场。为破解春节后劳动者换岗流动就业难、企业开工复产用工荒的双困境，静安区总工会提前走访区域内企业，归集了340多个适配灵活就业者的岗位。

招聘会现场特设“新就业形态求职专区”——直播带岗、扫码填表等功能一应俱全，销售、家政、育婴师、客服等展位人头攒动。小杜在“宜居收纳”展位前驻足，海报上“零经验培训上岗”“多劳多得”的标语让她心动，与工作人员交流之后，她基本确定了工作意向。

“找工作最怕踩坑，对吗？”工会就业专员小莘主动询问了正在填写资料的小杜，小杜连连点头。小杜说，去年老乡给她介绍了一份工作，因为没有签劳动合同，带来了许多麻烦。“签协议要看五险一金”“保留工资流水记录”……工会法律援助律师耐心细致地向小杜提示劳动合同的关键条款。小杜掏出手机，将“法援+就业”二维码拍得格外清晰：“填完需求，真有人管吗？”小莘笑着在就业登记表上画了一个勾，然后说：“放心，就业联络员会一直跟着您走。”

正午时分，小莘把小杜带到不远处的暖“新”餐车前，一些新就业形态劳动者捧着“暖心包”谈笑风生。小杜接过“暖心包”时，里面除了热乎乎的牛奶、面包，还有一个工会定制的暖手宝和工会“七大行动”清单，包括“法治护航”“安居乐业”“餐食无忧”“安康守护”“稳岗赋能”“文化关爱”“温情助力”等内容。

小杜忽然想起什么，问道：“租房贵，怎么办？”小莘翻出手机相册：“附近新设有‘城市建设者之家’，工会可以协助你申请入住，月租便宜许多。”照片里“城市建设者之家”有独立卫浴、智能门锁、公共厨房等齐全的生活设施，房间洒满阳光，已入住的外卖配送员脸上洋溢着灿烂的笑容。

这场持续两天的招聘会，有100多家企业携340多个岗位亮相，涵盖管理、销售、家政、育婴师等多个领域，招聘人数超过2000名。

小莘告诉小杜，未来，她能在工会的联系帮助下参加职业技能培训，考取“收纳师证书”。谈话间，“城市建设者之家”的申请短信，已经发送到小杜手机上。

当晚，小杜兴奋地给家里打去电话：“工会的服务太周到了，我现在心里既踏实又充满希望。”

2025年，静安区总工会就业服务规划以“全周期服务”理念，构建“供需匹配—权益保障—职业发展”闭环体系。依托线上平台动态归集岗位，实现精准推送；招聘会100%覆盖“法援+就业”服务，强化维权保障；打造“社会实践基地+工会定制课”模式，助力困难群体技能提升。同时，还重点推进“百年工会 会聘静安”行动，联动多部门组织劳模企业、国企等提供特色岗位，同步开展普法课堂、职业指导等增值服务。从火车站招聘到“七大行动”护航，静安工会“服务跟着劳动者走”，让劳动者“进得来、留得下、能成业”。