本报兰州讯（新甘肃·甘肃日报记者王睿君）为全面加强机关干部队伍建设，持续提升年轻干部政治素养和履职能力，省中医药管理局近日启动“师带徒”结对培养活动，着力建设一支讲政治、能谋事，有担当、能干事，有作为、能成事的中医药干部队伍。

活动明确“思想引领+业务提能+实践锻炼”三位一体培养目标。导师根据培养对象的专业特长和岗位职责，制订“一人一策”培养计划，建立培养台账，帮助年轻同志全面提高政治素养、业务能力、履职本领。培养对象在学中干、干中学，争做“政策通”和“行家里手”。

活动建立“四带四学”清单，导师通过手把手教、面对面带、集中授课、研讨交流、现场指导等方式，带思想作风、带业务知识、带专业技能、带实践工作，培养对象学政治素养、学专业知识、学干事本领、学担当作为，在听、学、问、思、用中引导年轻干部具备敬业奉献的思想品德、严谨务实的工作作风、守正勤廉的职业素养、业务过硬的履职本领。

省中医药管理局坚持把“师带徒”活动作为干部培养进步、助推事业发展的基础性工作，通过设立年轻干部培养“师带徒工作站”，建立跟踪机制，定期对导师带教和学员跟师情况进行汇总互评，真正通过“师带徒”活动做到储备一批后备力量、锻炼一批中坚骨干、选树一批先进典型、破解一批发展难题，助推各项工作再上新台阶。