3月21日，河套酒业集团召开第十届职工代表大会第六次会议暨工会会员代表大会，公司党委书记、董事长严伟，总经理张敏，党委副书记、副董事长、工会主席张卫东等领导，以及正式代表、列席人员以及2024年度技能竞赛、合理化建议受表彰人员参加会议。

会上，公司总经理张敏作了题为《干字当头 脚踏实地 加速培育新质生产力 开创高质量发展新局面》的工作报告。报告指出，2025年是河套酒业集团全面深化改革推向纵深的关键之年，为达成年度营销目标，必须坚持从以下五个方面求极致：一是始终坚持政治引领，在补足精神之“钙”上求极致；二是始终坚持协同发展，在布局营销之“阵”上求极致；三是始终坚持品牌提升，在积蓄向新之“势”上求极致；四是始终坚持唯才是举，在树正用人之“风”上求极致；五是始终坚持守好底线，在强化责任之“心”上求极致。

张敏强调，2025年是河套酒业集团实现高质量发展的关键之年，全体员工要以“超越自我、追求完美”的奋进姿态，全面贯彻“稳中求进、创新突破”的战略基调，重点围绕品质提升、工艺革新、数字化转型三大实施路径，走稳发展节奏、走实创新步伐、走远品牌征程，以匠心守正筑牢品质根基，以创新驱动激发内生动力，共同绘就中国北方酒业高质量发展的标杆蓝图，以奋进之姿谱写河套酒业集团基业长青的时代华章。

党委副书记、副董事长、工会主席张卫东在会上做了题为《强化权益保障 提升职工福祉》的工会工作报告，对工会2024年的工作作了总结和回顾，明确了2025年工作的总体思路和主要任务。2025年，工会将继续全面贯彻落实党的二十大精神和中国工会十八大精神，紧密围绕党委和公司的战略目标，坚定不移地维护党的领导，全心全意服务职工，充分发挥党与职工之间的桥梁纽带作用，将团结引导广大职工，坚定信念，始终听党话、跟党走，积极投身公司发展，成为推动公司前进的主力军。同时，将以提升全体职工的幸福感为核心目标，进一步坚定职工的理想信念，全面保障职工权益，构建更加和谐的劳动关系。

张卫东要求，新时代赋予新使命，新征程呼唤新作为，全体员工要在公司党委的坚强领导下，锐意进取，扎实工作，为公司的持续发展贡献智慧和力量，共同谱写公司发展的新篇章。

会议审议通过了2024年度经营工作报告、工会工作报告、《2025年工资调整方案》、《内蒙古河套酒业集团股份有限公司员工薪酬管理办法》、《内蒙古河套酒业集团股份有限公司员工职业发展管理办法》、《内蒙古河套酒业集团股份有限公司绩效管理办法》、第十届四次职工代表大会提案履行情况及本次职工代表大会提案分类、立案情况的报告；听取了《集体合同》、《工资集体协商专项合同》履行情况说明、2024年财务决算和2025年财务预算的报告、2024年度安全生产隐患排查治理情况的报告、2024年广告宣传费使用情况公开报告、2024年大宗物资采供情况公开报告。

会上，审议通过了《2025年度工资集体协商专项合同》，并举行了签订仪式。

会议成功选举职工董事和职工监事，吴永东同志当选职工董事，赵忠义、刘志喜同志当选职工监事。

会上，对2024年度技能竞赛和合理化建议获奖人员进行了表彰奖励。

公司党委书记、董事长严伟在会上做了总结讲话，就2025年的重点工作提出三点要求：第一，锚定目标，凝聚共识。全体员工要紧紧围绕公司的战略部署，将个人的职业规划融入企业的发展大局，在品质提升、品牌提升、市场扩展等重要工作中勇担重任、砥砺前行。第二，创新突破，强化执行。要以技能竞赛和合理化建议活动为抓手，持续营造比学赶帮、精益求精的工作氛围，各级管理人员要带头践行新制度、新机制，确保薪酬绩效改革落地见效，让奋斗者有舞台，实干者得实惠。第三，共建分享，筑牢根基。新当选的职工董事、职工监事要切实履行职责，畅通民主管理的渠道；工会要持续关注职工诉求，当好职工的贴心人；全体员工要牢固树立安全意识，共同守护企业高质量发展的生命线。

踔厉奋发启新程，勇毅前行铸辉煌。严伟强调，全体员工要以此次大会为新起点，坚定信心，凝聚力量，以更加昂扬的斗志、务实的作风，朝着打造中国北方更具竞争力的白酒企业的目标奋勇迈进，为实现企业高质量发展不懈奋斗。