（来源：兴业证券订阅号）

2024年，集团上下锐意进取、开拓创新，积极践行金融强国使命，精心书写金融“五篇大文章”，涌现出了一批优秀集体。他们以卓越的业绩和创新的思维，诠释了“开拓进取、担当奉献、创新协同”的兴证精神，推动集团高质量发展。兴业证券官方订阅号推出《兴·标杆》系列文章，旨在发挥兴业证券优秀单位的示范引领作用，激励集团上下以榜样为镜，汲取力量，在各自的岗位上勇攀高峰、争创一流，为建设一流投资银行和一流证券金融集团不懈奋斗。

陕西分公司作为集团牌照业务协同、客户全链条服务的区域综合经营主体，全面贯彻落实集团高质量发展要求，始终坚持“以客户为中心”的发展理念，财富管理业务基础持续夯实，机构综合业务不断创新突破，分公司队伍效能稳步提升，凝聚力、战斗力和可持续发展能力不断增强。2024年陕西分公司经营成效居集团前列，营业净收入、净利润净增额在分公司中排名第一和第二，净利润在分公司中排名前十，获评集团2024年度“优秀分公司”。

党建引领高质量发展，落实意识形态工作责任制，加强投资者教育工作，践行中国特色金融文化

陕西分公司始终将党建引领视为发展的根本遵循，在持续提升党员干部政治修养的过程中，通过组织专题党课、红色基地参观等形式多样的主题党日活动，让党员干部坚定干事创业的信心，为分公司高质量发展筑牢坚实的思想与组织根基。全年在集团新闻动态、集团订阅号、分公司微信公众号发布宣传80余篇，落实意识形态工作责任制，坚持正确舆论导向，规范传播秩序，弘扬主旋律，传播正能量。

2024年5月17日，陕西分公司党支部组织党员干部赴秦岭违建警示教育中心开展党纪学习教育主题党日活动

2024年12月12日是西安事变88周年纪念日，陕西分公司党支部全体党员前往西安事变纪念馆开展“传承红色基因、凝聚奋进力量”主题党日活动

在践行中国特色金融文化、证券行业文化进程中，依托下辖延安分公司和延安投资者教育基地，全年组织超7400人次参观，借助该基地的教育资源与平台，向广大投资者普及金融知识，剖析金融市场风险案例，增强广大投资者风险防范意识，为金融市场稳定和健康发展贡献力量。延安投资者教育基地荣获2024年金融系统学雷锋活动示范点；陕西分公司荣获陕西省证券期货业协会颁发的“优秀投教会员单位”“优秀投教产品”“优秀投教人员”三项荣誉，其中陕西分公司、延安分公司双双入选“优秀投教会员单位”。在《股东来了》2024投资者权益知识竞赛活动中获得陕西证券期货业协会颁发的2024投资者权益知识竞赛使命必达奖；投教产品《远山花开》在深交所联合人民日报漫画增刊、证券时报社举办的第四届全国投教动漫大赛中荣获优秀奖；《枣园“原始股”》荣获陕西省2024年“守住钱袋子·护好幸福家”防范非法集资短视频大赛二等奖。

2024年6月13日，陕西分公司成功举办“服务投资者 共享高质量”主题投教活动

2024年10月30日，陕西分公司、延安投资者教育基地走进延安杨家岭福州希望小学，成功举办“星光课堂”金融素养投教公益活动

充分发挥党组织的桥梁纽带作用，2024年与多家合作单位、同业机构紧密联动，广泛开展联合党建活动，在党建引领下为业务发展注入强大活力。致力于服务实体经济，促进乡村振兴公益行动，2024年协同兴证慈善走进陕西富平县、宜川县，深入调研当地群众需求，助力公司与富平县签订结对帮扶协议，并先后完成了新长城科技小院助力计划、基层干部培训、救护车捐赠、心理健康教育四大类六个项目的落地实施，切实为当地经济发展与民生改善贡献力量。

2024年6月28日，陕西分公司党支部与兴业银行西安分行第三党支部开展“迎七一 强党性”党纪学习教育暨联合党建活动

2024年10月26日，陕西分公司携手多家单位举办“和盲童一起看世界”志愿服务活动

做好金融五篇大文章，在服务实体经济、支持地方产业发展中实现自身做好做优做强做大

陕西分公司始终锚定服务区域经济发展，将自身成长与区域金融贡献紧密结合，立足区域产业禀赋，致力于成为区域产业升级的“价值伙伴”，以金融赋能科技创新、畅通资本通道，持续增强金融服务能力与区域市场影响力，助力区域实体企业强根基、增动能。截止2024年底,分公司已协同服务区域大型企业集团16家，中小科技企业33家，充分发挥集团协同优势，为企业提供专业的融资、投资、研究咨询、资本市场规划等金融服务。兴业证券陕西区域债权业务规模排名实现四年连升；证券类托管业务市场份额连续三年位列前五；债券投顾业务服务规模稳步扩大，服务业绩稳居同业前三；连续三年获得集团“双轮联动业务”最佳实践案例大赛优秀案例奖。

2024年11月19日，陕西分公司与农业银行渭南市分行在渭南市政府的指导下举办政金企对接暨多层次资本市场政策宣讲培训会

以客户为中心，以专业服务为依托，构建差异化竞争优势，提升客户财富管理服务体验

在财富管理行业竞争渐趋白热化的背景下，陕西分公司凭借敏锐的市场洞察力，精准捕捉发展契机，秉持 “以客户为中心”理念 ，践行 “专业创造价值”发展道路，全力推进买方投顾转型。借助优秀投顾队伍建设、投顾组合管理以及 ETF生态构建三重强劲驱动力，逐步搭建起独具特色的 “投顾主理人 + 投顾组合 + ETF 生态” 组合服务模式，打造全链条精细化服务体系，满足客户全方位财富管理需求。2024年,分公司投资顾问累计投身客户沙龙、讲座等活动达百余场，服务用户超 2 万余人次。目前分公司投顾上架组合数量全司领先，服务覆盖客户资产规模位居全司首位。

持续完善高净值客户精细化服务体系，充分挖掘集团优势资源，打造独具特色的差异化高净值客户服务体系，着力构建全面且精准的高净值客户开发与服务业务链。依托集团高净值客户“五大权益”体系，强化客户服务覆盖与触达，提升客户财富管理体验。精心组织资深投顾团队，持续开展线下“私享下午茶”活动，为客户提供专属、个性化服务。针对超高净值客户，打造“1+1+1+N”定制服务模式，推出财商、教育、法税、亲子、品鉴等“高端私享”系列活动，满足超高净值客户的多元化需求，提供更具品质与深度的服务体验。

2024年9月21日，陕西分公司2024年“乘风扬帆·E路同兴”资本市场论坛暨四季度投资策略会成功召开

合规管理筑牢内控防线，高质量运营赋能业务发展，“四有工会”建设提升队伍凝聚力

2024年分公司开展专项合规类检查18次，一系列扎实的自查行动取得显著成效，分公司内控整体情况稳健，为业务长远发展奠定坚实基础。陕西分公司撰写的反洗钱数据治理案例被人行陕西省分行节选刊登至《“数据引领·典例之选”反洗钱数据治理案例集锦第一阶段》、下辖延安分公司荣获中国人民银行延安市分行“2024年度延安市反洗钱工作成绩突出单位”表彰、下辖宝鸡分公司获人行宝鸡市分行“2024年宝鸡市金融业网络安全主题征文评选”活动二等奖。

分公司持续开展廉洁从业建设工作，开展享乐主义、违规吃喝、廉洁从业建设等5次专项自查，细化员工廉洁从业考核，堵塞廉洁风险漏洞。组织开展形式多样的廉政教育活动，专项培训等10余场次。2024年分公司运营管理在账户登记业务质量、资金结算情况、运行管理水平和客户服务质量等方面均平稳运行，四个季度均获得运营业务考评等级A(优秀)。

分公司大力推进“四有工会”建设，注重员工关怀保障，开展知识竞赛、组建体育社团、结合传统节日举办文化活动，大力弘扬中华民族传统文化，提升广大员工的家国情怀，增强团队归属感与凝聚力，荣获西安市雁塔区总工会“职工模范之家”称号。

2024年10月29日，陕西分公司为迎接公司三十三周年司庆日暨第五届兴证公益日，组织开展“保护生态环境，倡导绿色出行”健步走活动

2024年11月30日，陕西分公司工会组织开展秦文化主题演艺《赳赳大秦》观演活动

展望未来，兴业证券陕西分公司将继续勇担扩大客户覆盖面、提升客户服务能力、创造客户价值和公司价值的战略使命，在集团党委的领导下，以饱满的热情、坚定的步伐，深耕陕西市场，攻坚克难，真抓实干，聚能团队，擘画新篇，努力开创分公司高质量发展新局面，为建设一流证券金融集团贡献陕分力量。