转自：上观新闻

78家政府机关、企事业单位，拿出212个实践岗位，收到了近千名高校学生踊跃报名……记者从3月31日举行的静安区“安聚人才”优秀大学生挂职实践项目报到欢迎会上获悉，这些面向高校的挂职、实习岗位“供不应求”，颇受学生青睐。现场还发布了“安聚人才—高校直通车”项目。

着力构建“选用育”全链条模式

“安聚人才”静安优秀大学生挂职实习计划于2016年启动，经过多年发展，静安团区委同沪上985、211高校形成了常态化合作，构建起“选用育”全链条模式。

今年，该计划进一步升级。

挂职岗位更为丰富，从原先单一到机关，拓展到机关部门、街镇社区、国有企业、两企三新四大类，其中不乏总部企业、全球服务商企业；挂职周期更加规范，由原先只局限于暑期升级为半年期，并结合“青年实干家计划”，对于重点项目升级为一年期；招募形式更为高效，从原先的广泛招募，转变为学校推荐、单位筛选，实现岗位和专业的双向匹配。

“最重要的是，挂职内容相比往年更为多元。除了岗位职责外，今年将以项目课题的形式参与市区各级重点工作，大大提升学生们的参与度和获得感。”

团区委方面表示，2025年是“十四五”规划收官之年，也是进一步全面深化改革的关键之年，此次启动新一轮“安聚人才”项目，旨在继续写好人才和就业这篇大文章，助力经济社会高质量发展。

在挂职中完成“五个一”任务

在挂职锻炼中，学生们需要完成“五个一”任务，即参与一项青年工作项目、参与一项“多格合一”基层治理工作、开展一项社区调研考察、提出一条青年建议、提交一份挂职心得。

来自复旦大学的吴优是国际关系与公共事务学院的研究生，也是校团委副秘书长，她即将前往静安区政府机关部门挂职锻炼。她表示，通过完成“五个一”任务，可以真正走进静安、阅读静安，了解静安的创新发展，感受静安的文化脉动。

吴优非常看重这次挂职锻炼，她希望通过挂职锻炼拓宽视野、积累经验，“虽然只是挂职，但这份履历很重要，也可以为自己未来职场规划、择业就业做个前置参考。”

活动中，区委组织部干部科、合合信息人力资源部、市北高新聚能湾创新创业中心分别从“答疑者”“实战家”“育苗师”三个关键词切入，针对机关、企业、创业不同需求的挂职大学生作赋能分享。

其中，聚能湾创新创业中心总经理黄猛向挂职学生们推介了“苗圃星火计划”，表示将提供苗圃空间支持、初创企业孵化场地支持、大企业加速器补贴和静安区产业专项政策扶持，以期让青年就业创业之路既有速度更有质量，让青年未来就业创业“找准方向”“把握机会”。

六大类产业线路“一车直达”

为了更好打造“静悦远来 安聚英才”的静安强人才磁场力，充分发挥高校与区域协同育人、协同创新，“安聚人才—高校直通车”项目同步启动。

“安聚人才—高校直通车”项目结合静安产业特色，定制了“总部”“专业服务”“科创”“城市更新”“文化”“商贸”6大类线路，涵盖了静安总部企业、龙头企业、全球服务商企业、高精特新企业、商贸文化企业。

在各高校团委的支持下，团区委将定期组织结对高校学生，安排大巴专线，“一车直达”静安，让大学生们走进企业、参观企业，更直观地了解企业业务、企业文化，更好地感受静安产业发展和“国际静安”的魅力。

学生们还将获得人手一本“2025安聚人才之旅”挂职指南，涵盖了“可看、可学、可动、可阅”的静安地图指引，以及挂职过程中需要注意的事项及温馨服务。

活动寄望挂职学生们以“胸怀天下”的格局，在静安读懂时代使命；以“敢为人先”的锐气，在静安书写青春答卷；以“海纳百川”的胸襟，在静安结下深厚情缘。用青年独特视角讲好静安故事，用青春活力为城区发展注入新动能。

记者：黄竞竞

图片：肖鸣亮

视频：崔伟峰

编辑：陈攻