来源：挖掘机007

　　证券业一直被视为 “高大上” 的存在，西装革履、出入高档写字楼，谈笑间动辄涉及千万资金。然而，最近的情况却让人惊掉下巴，一场堪称 “大逃难” 的人员流失正在上演，足足两万人逃离了证券业这个曾经的 “香饽饽” 行业！

　　近期券商业绩密集出炉，从财联社统计数据来看，50 家券商里有 47 家净利润为正，占比达 94%，净利同比增速为正的券商也有 39 家，占比 78%，行业整体呈现向好态势。这数据看起来一片繁荣，可背后却隐藏着 “暗潮汹涌”。据 wind 数据显示，2023 年年底券商还有 35 万人，到 2024 年底就只剩下 33.2 万人，而到了 2025 年一季度，更是骤减至 32.83 万人。这意味着，短短一年多时间，2 万多人逃离了证券业，不知道的还以为证券业遭受了什么 “致命打击” 呢！

　　自 2023 年起，市场下行、券商新规、薪资收紧等多重 “紧箍咒” 开始发挥作用，券商行业仿佛进入了一个 “出清大熔炉”。裁员降薪成了家常便饭，投行人员不是转岗就是降薪，甚至还有待岗集中培训的，简直像坐 “过山车”。分析师们也不淡定了，知名分析师变动频繁，研究所组团跳槽的情况屡见不鲜，什么刘郁团队、尹睿哲团队，纷纷开启 “迁徙模式”。

　　不过，令人意外的是，这万人逃离的 “大部队” 里，基本和分析师、保代关系不大。仔细一瞧，原来离职的大多是受市场下行、kpi 考核严格的证券经纪业务人员。在这 2.2 万逃离的从业人员中，将近 2 万人（自 2023 年底以来）都是从事证券经纪业务的基层员工。他们就像 “暴风雨中的小草”，在行业变革的冲击下，不得不另谋出路。

　　反观分析师们，人数不仅没减少，在 1 年多时间里还增加了 915 人。看来，券商虽然在降薪裁员，但分析师行业依旧是券商中薪资还比较可观的岗位，简直就是 “寒冬里的一把火”。而证券经纪业务等底层岗位，则成了降薪和考核的重灾区，只能在寒风中 “瑟瑟发抖”。

　　再看看 2024 年底至 2025 年一季度，券商保代减少了 100 多人，看来投行业务确实受到了不小影响。在近 1 年时间里，券商一哥中信证券减员 1412 人，在业内 “拔得头筹”；国信证券紧随其后，减员 1252 人，2024 年四个月就撤销营业部 25 家，这 “瘦身” 速度有点快；华泰证券减员 1249 人，广发证券减员 1029 人，国投证券减员 733 人，中信建投减员 578 人。当然，也有 “逆流而上” 的，东方证券 1 年时间增加了 610 人，中国银河增加了 300 多人。在分析师人数方面，中信增加 64 人，业内第一；中金增加 56 人，华福证券大幅增加了 51 人，东方财富也增加 22 人。

　　在金融业整体降薪的大背景下，证券业这两万人的逃离显得更加引人注目。从网络上流传的各种金融业降薪消息来看，无论是外资金融机构如摩根士丹利、汇丰银行等缩减业务开启裁员模式，还是内资券商如中信证券、中金公司人均薪酬大幅下降，都表明金融业的 “高薪神话” 正在逐渐破灭。银行也不例外，国内 42 家上市银行 2024 年整体减员超 3 万人，人均薪酬普遍下降。证券业这场 “大逃难”，不过是金融业变革浪潮中的一个缩影。未来，证券业又将走向何方？那些逃离的人又会在新的领域掀起怎样的波澜？这一切，都充满了未知，让人拭目以待。