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2025年石家庄市“春风行动”结束 两个月举办252场招聘会

2025年石家庄市“春风行动”结束 两个月举办252场招聘会 提供岗位超过16万个

日前,为期两个月的以“春风送岗促就业 精准服务暖民心”为主题的“春风行动”专项招聘活动落下帷幕。据统计,活动期间石家庄市共举办春风行动招聘会252场(其中,线上220场、线下32场)、提供岗位163382个、参加企业5365家次,达成就业协议意向32064人次、就业专车合计运送200人次。其中,京津冀劳务协作举办招聘会78场(其中线上71场、线下7场),提供京津岗位数量42488个。

为做好春节前后劳动者换岗流动高峰期和企业开工复产关键期就业服务工作,促进高质量充分就业,全力促就业、保民生、助发展,石家庄市人社局联合市交通运输局、市农业农村局、市总工会、团市委、市妇联等部门于2025年1月中旬启动“春风行动”,集中帮助有就业创业意愿的农村劳动者,特别是脱贫人口、农村低收入人口、农村未就业高校毕业生及失业青年等重点群体春节后尽快返岗复工,保障企业用工需求,全力促就业、保民生、助发展。

今年的“春风行动”依托全市23个灵活就业市场、1230个灵活就业服务站大力开展“就业访民情”和“访企问需”,通过线上+线下方式面向社会分批分类征集岗位16万余个,既有建筑、维修、家政、物流等传统就业岗位,又有高新技术、先进制造等新兴领域就业岗位和餐饮住宿、文旅体育、养老托育等服务类需求岗位,充分满足多样化就业需求。同时,各县(市、区)充分运用二维码、智能化招聘终端“支付宝求职机”、大数据分析等现代科技手段,提升了就业服务的精准度和效率。

在组织传统形式招聘会的基础上,今年的“春风行动”聚焦人流量密集的重点商超、大型社区、网红景点等,以专场招聘、流动招聘、驻点招聘等招聘新场景,普遍采取的“线下招聘+云端送岗”双轨并行的形式,提升求职体验与活动实效,让广大求职者的就业选择更多、渠道更宽。

石家庄市人社局在今年的“春风行动”中持续深化“五省六方”劳务协作联盟,会同各相关部门积极对接京津,深挖岗位,特别是聚焦北京春节期间急需紧缺的家政服务行业需求,做实供给、需求两个清单,举办就业直通车活动,采取包车、包厢等方式“点对点”输出,促进更多劳动力到京津就业。在2025年“京津冀协作·就业直通车”大型融媒体促就业招聘活动中,京津冀三地228家企业提供就业岗位7793个,涵盖家政、康养、绿色农业等行业领域,3150名求职者达成就业意向,并组织4辆专车向京津地区点对点输送200名“河北福嫂”等务工人员。并积极邀请天津市好利来、台铃电动科技、法拉达汽车散热器等12家企业到石家庄市开展专场招聘2场,提供岗位1800余个。石家庄市京津冀务工人员职业技能专项培训活动采取集中大班、就近组班、定向小班等方式,因地制宜开展短期培训。截至目前,共培训高端家政等人员744人。

今年的春风行动不仅限于“搭台子”,更注重对接群众的就业意愿和需求,有针对性地组织开展劳务品牌专项对接等多种形式的活动。“河北福嫂”“藁城宫匠”“赵州梨农”“石家庄乳业工”“晋州纺织工”等劳务品牌专区纷纷亮相各县(市、区)春风行动招聘会现场,在提高劳务品牌知名度、认可度和美誉度的同时,依托劳务品牌通过精准直接、渠道多元的就业服务,把合适的岗位送到合适的劳动者身边。同时,劳动者可以通过参加劳务品牌组织的培训提升技能水平,以满足更多岗位的需求,获得一份心仪的工作。(来源:石家庄日报)

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