转自：龙头新闻·黑龙江日报
文｜龙头新闻·黑龙江日报 刘艳
冰城揽才，诚意满格。近年来，哈尔滨市始终用最大诚意、最高礼遇拥抱人才。日前再交亮眼答卷：省内高校毕业生留哈率逐年上涨，2023届省内高校毕业生留哈就业4.34万人，2024届省内高校毕业生留哈就业4.77万人，年均增长超15%，创历史新高。
拓宽渠道 引导高校毕业生留哈就业
哈市多渠道引导高校毕业生留哈。成功举办春秋两季“丁香人才周”引才招聘活动，2024年累计提供岗位8073个，现场应聘近10万人次，促成市校企合作项目总金额达5.87亿元。
“丁香人才周”引才招聘活动现场（图片为黑龙江日报资料图片）“‘丁香人才周’已成为连接求职者和用人单位的桥梁。”哈尔滨九洲集团股份有限公司是“丁香人才周”的“常客”，公司招聘主管徐丽说，“2024年，集团提供了电气设计师、结构设计、质检工程师等20多个校招岗位，招入30余名大学毕业生，其中硕士生占比25%。可以感受到的是，这两年选择留在哈尔滨发展的毕业生数量较以往有了显著增加。”
据了解，哈市将持续开展“丁香人才周”，打造社会关注、高校重视、用人单位期盼、学生踊跃参与的冰城引才活动品牌。依托丁香人才发展联盟，协调推动驻哈高校、科研院所、国企民企深度对接、释放优势，携手共建高端人才引进平台、盟员单位双选平台、人才交流发展平台、科技成果转化平台、金融资本对接平台、特色新型智库平台和人才实习实训基地、人才创新创业基地“六平台两基地”。
同时，哈市在深化市校企合作方面不断探索与创新，对提高企业技术水平、吸引和留住优秀人才具有重要意义。哈焊所清华大学实习实训基地邀请3名清华大学博士生来基地实习，正是这一创新实践的生动写照。
“丁香人才周”引才招聘活动现场（图片为黑龙江日报资料图片）中国机械总院集团哈尔滨焊接研究所有限公司智能装备中心副总经理杨战利告诉记者，去年暑假，3名清华大学博士生来到基地实习期间，哈焊所正在深入研究多弧共熔池自适应焊接技术这一课题，双方交流碰撞出了创新的火花。“清华大学拥有国内顶尖的智力资源，哈焊所是国内焊接行业的归口科研机构，双方产学研结合，共同推动了技术理论和实际应用的创新与进步。”杨战利说，实习实训有助于高层次人才更深入地了解哈尔滨的企业和文化，增强他们留在哈尔滨工作的愿望和动力。
全方位扶持 助力高校毕业生创业梦想
哈市多方位支持高校毕业生创业，越来越多的青年人才在“尔滨”这片干事创业的热土上挑大梁、唱主角、当主力。
哈尔滨团市委充分发挥组织优势，启动“助力青年创业——免费青创空间”项目，22个共享办公工位免费提供给青年创业者使用。
近日，记者走进位于哈尔滨西城红场的青创空间看到，这里的办公环境充满现代感，洋溢着生机与活力，办公工位错落有序排列，路演室、会议室一应俱全，各类创业政策信息以醒目的海报形式展示在路演室入口处。
朱铭熙（右）与青年创业者交流心得
朱铭熙是黑龙江大学学生，泊点科技有限责任公司创始人。记者见到他时，他正在全神贯注地与其他青年创业者分享经验、交流心得。朱铭熙不仅引领团队研发出了一款智能助听设备，还带领团队将事业版图拓展至科技创新服务领域，专注于为高校提供创培服务。提及青创空间对企业成长的推动作用，朱铭熙满怀感激之情：“团市委积极协调对接各类有利于我们公司创业的政策与经费支持，让我们有机会与本土的创投机构负责人进行深入交流与路演融资展示。此外，还邀请了多位已成功创业的科技公司负责人与我们分享宝贵经验，让我们在创业的道路上少走了许多弯路。”
哈创投集团目前在管各级孵化基地9处。2024年，哈创投集团的科创培育业务在孵企业总计营业收入2.84亿元，利税约2300万元，年均提供就业岗位1612个，成功打造“创投爱立方”孵化器金字招牌。聚焦科技成果就地转化核心需求和关键环节，哈创投集团助力原创性的发明创造向初创型企业转化，累计服务企业700余家，完成科技成果转化百余项，助力大批“专精特新”项目茁壮成长。
近日，记者探访了哈创投集团环哈尔滨工程大学科技成果转化中心。步入展厅，不仅可见“创投爱立方”孵化器在科技创新服务方面的累累硕果，还能领略到入驻企业的多款前沿产品，其中不乏已成功实现科技成果转化并热销市场的佳作。
常青介绍“U-Flight”水下推进器
“我们的‘星瑶’清刷机器人、‘U-Flight’水下推进器已经热销数百台，足迹遍布大连金石滩、海南三亚等地的知名海水浴场。”哈尔滨工程大学学生、哈尔滨深度科技发展有限公司负责人常青向记者介绍，在科技成果转化的道路上，他们曾面临经验不足的挑战，而哈创投集团环哈尔滨工程大学科技成果转化中心给予了他们宝贵的指导和支持。“入驻中心后，从提供创业扶持政策和知识产权、财税、法律等基础服务，到助力产品推广、对接市场资源，再到举办融资路演、市场分析等多元化活动，哈创投集团为我们填补了转化经验的空白，在多个层面推动了公司的发展。”常青说。
优化环境 提升高校毕业生留哈获得感
哈尔滨市始终把人才当家人，积极营造重才敬才爱才氛围，帮助广大人才留在“尔滨”、了解“尔滨”、融入“尔滨”、建设“尔滨”。
《人才新政30条》的资金奖励、住房补贴等措施，帮助企业吸引了大批人才。“《人才新政30条》的实施，无疑为企业引进高层次人才和储备人才提供了强有力的政策支撑和新鲜动力。”哈尔滨九洲集团股份有限公司招聘主管徐丽说。
哈创投集团给初创公司做投融资对接路演会（图片为黑龙江日报资料图片）建龙阿城钢铁有限公司与北京科技大学校地合作基础良好，依托《人才新政30条》，于2023年成功引进北京科技大学应届本科毕业生张灏云。“我非常看好哈尔滨优越的人才发展环境和建龙阿钢这个能施展才华的平台。目前我已获得生活补助25500元。”张灏云说。
潘立功是东北林大森林经理学博士，留哈创立了镜花水月（黑龙江）数字技术研究工作室，主要从事无人机虚拟森林飞行环境算法开发工作。“《人才新政30条》吸引我最后选择留哈创业。同时，家乡有丰富的森林资源，让我对未来在哈发展充满信心和希望。”潘立功说，自己不仅获得了10万元安家费，还有每月3000元生活补贴，为初期创业提供了很大帮助。
让人才有家的获得感。据了解，自《人才新政30条》实施以来，哈市为新就业的各类人才提供安家费、生活补贴和购房补贴超4.5亿元，惠及2.4万余人。
人才公寓内景（图片为黑龙江日报资料图片）让人才“安身、安心、安业”。近年来，哈市累计筹集人才保障性住房1.7万余套，品牌化打造“丁香人才公寓”3305套，遍布9个主城区。“人才公寓的位置离我单位很近，价格也很优惠，减轻了我的生活压力。室内装修风格简约舒适，配套完善，物业服务也非常到位。”哈焊所员工姚瑶说，人才公寓不仅为她提供了一个温馨的家，也成为她安心工作的强大后盾。
为营造尊才爱才的安心环境，哈市将健全完善人才政策体系，制定出台一批事业急需、特色鲜明的细分领域专项人才政策。谋划打造系统集成、功能完备、高效便捷的“一站式”实体化人才服务专区。
