为推进白城铁路站区法律服务站工作，解决铁路企业和职工的法律问题，3月6日，白城铁路运输法院主管领导和部门负责人出席白城铁路站区法律服务站联席工作会，与各单位参会人员共商助企措施，并规划2025年的具体工作。

会上，白城铁路运输检察院副检察长将2024年法律服务站工作开展情况进行通报，并希望各单位能够对2025年工作如何开展以及法律服务站的发展方向提出意见和建议。白城铁路运输法院和站段、白城市司法局、白城市律师协会与会人员分别结合本单位的具体工作内容发表了意见。白城铁路运输法院主管领导在会上发言，将法院工作情况进行汇报后提出2025年工作计划。经商讨，与会人员就如何开展2025年法律服务站的工作达成一致意见。

打破沟通壁垒 强化分工协作

利用好单位轮值制度，将法律服务站的工作按照各单位职能精准划分，通过定期召开联席会议将工作成果进行通报、总结工作经验，加强与各成员单位的沟通协作，系统化开展法律服务站的工作。

加强单位联合 丰富服务种类

不断拓宽服务的广度和深度，利用好微信群进行法律知识的普及和教育，加强法院、检察院、司法部门和企业的沟通，让企业和职工通过微信群了解法律资讯、提出法律问题，把法律服务工作真正落到实处。

统筹线上线下 打造服务品牌

结合各成员单位的工作职能，利用“互联网+”和智能化平台打造白城铁路站区法律服务品牌，通过品牌效应扩大影响范围，精准服务于每一位职工。开展普法宣讲课程，各单位派出工作人员结合本单位的工作对职工进行法治教育，既能增强职工的法治意识，还能有效预防职工违法犯罪。

利用新媒体 加大宣传力度

综合利用“两微一端”媒体传播形式进行广泛宣传，及时发布热点法治信息和动态强化企业职工对于法律服务站的认知，鼓励职工提出问题或寻求帮助，扩大法律服务站工作的影响力，让法律服务站的工作惠及站区内全体职工。

下一步，白城铁路运输法院将持续跟进法律服务站的各项工作，努力解决站区内企业和职工的法律问题，为企业稳定发展和职工个人工作保驾护航。

通讯员：李昕玥

初审：周也

复审：付新宇

终审：谢刚