自1999年起，中组部、团中央每年选派一个“博士服务团”赴西部工作一年。近日，曾为“博士服务团”成员的张洪石，出任广西社会科学院党组书记、院长。

公开资料显示，张洪石，男，汉族，1972年12月出生，山东青岛人，1997年7月参加工作，1994年10月加入中国共产党。

值得一提的是，张洪石曾作为中组部第11批“博士服务团”成员于2010年11月挂任广西河池市市长助理，到2011年11月任期届满。

2013年6月，张洪石任广西壮族自治区政府发展研究中心副主任，后出任广西壮族自治区党委副秘书长、办公厅副主任。今年2月，广西发布一批干部任职前公示，其中张洪石拟任区直正厅级单位正职。

稍早前，同样曾为“博士服务团”成员的初军威出任中共北京市大兴区委员会委员、常委、书记，中共北京市委大兴国际机场临空经济区（大兴）工作委员会书记（兼）。

初军威，男，汉族，1971年12月生，黑龙江巴彦人，1992年5月加入中国共产党，1995年8月参加工作，洛阳工学院自动化专业大学毕业，在职研究生(北京理工大学管理学专业)，管理学博士。

2007年10月至2008年12月，初军威曾作为中组部、团中央第八批赴青“博士服务团”的团长，到青海挂职，任海东地区行署副专员，主管科技、人才和智力引进等工作。

西部大开发，人才是关键。西部的发展，既需要资金、项目的支持，更需要广泛的人才和智力支持。

据新华社报道，中央采取了很多政策措施为西部地区提供人才服务。中组部、团中央组织实施的“博士服务团”选派工作，就是其中一项重要举措。这项工作的实质是，通过一定的组织手段和灵活的调配方式，持续地、分批次地向西部地区输送急需特需的高层次专业人才。在输送人才、服务西部的同时，“博士服务团”工作也把培养锻炼人才作为一个基本目标。把那些有发展潜力但缺乏基层成长经历的中青年骨干，选派到西部基层、艰苦地区摔打锤炼，培养造就一支既有专业知识，又有实践经验的高层次复合型人才队伍。

“博士服务团”成员应具备哪些素质？

据中组部、团中央有关负责人介绍，“博士服务团”人选的基本条件，是获得博士学位的青年人才。为了适应地方的工作，要求参加服务锻炼的博士具备两年以上工作经历，年龄在45周岁以下，一般要有副高级以上专业技术职务或副处级以上行政职务。到西部高海拔地区的，身体状况要能适应当地的工作和生活。

从素质条件上讲，入选“博士服务团”的，应当是一些政治素质好、能认真学习实践科学发展观的优秀中青年干部、企业经营管理人员和专业技术人员，具备一定的组织协调能力，有发展潜力和培养前途，作风过硬，有吃苦和奉献精神。

“博士服务团”成员在地方主要发挥哪些作用？

据中组部、团中央有关负责人介绍，“博士服务团”成员主要起到三个方面的作用：一是科技参谋作用。博士们利用自己的专业特长，针对所在地区重点难点问题，积极向当地党委、政府建言献策。二是桥梁纽带作用。他们依托派出单位，积极进行牵线搭桥，将人才、技术、资金优势与西部的资源优势结合起来，推动了经济社会发展，促进了当地思想观念、管理模式和体制机制的创新。三是培养人才的作用。他们通过办讲座、办培训班、带学生等多种方式，为挂职地方和单位培养了一批业务骨干和本土人才。

《海南日报》也曾报道，博士的专业优势和在国家部委、发达地区工作的先进经验，成为服务海南省中西部市县经济社会发展的智囊团和“指导员”。“博士服务团”成员在挂职期间发挥专业特长，带动本地干部、专业人才成长，也是“博士服务团”工作的初衷和亮点。