转自：衢州日报

　　本报讯 （记者 徐双燕 通讯员 郑文秀） “刘奶奶，为病人提供优质医疗服务是我们的职责，您的心意我们领了，但这个红包我们必须退还给您。”日前，常山县人民医院的何医生等人前往某养老院刘奶奶的房间开展“廉医随访”，并将红包原封不动地退还给了刘奶奶。

　　刘奶奶是何医生的患者，为表达对何医生细致周到治疗的感激之情，她在复诊时趁何医生不注意，悄悄把一个红包塞进了何医生的包里。何医生发现红包后，多次拨打刘奶奶电话，却始终联系不上，便立刻向医院纪委汇报了此事。经清点，红包内装有5000元现金。后来，在该院组织的“廉医随访”活动中，随访人员专程上门，将现金红包退还给了刘奶奶。“多亏了县纪委监委第五派驻纪检监察组和医院纪委一直以来的监督与提醒，才让我在面对红包诱惑时能够保持清醒，坚守原则。”何医生如释重负地说道。

　　近年来，常山县纪委监委将清廉医院建设作为推进清廉常山建设的重要单元，督促县卫健局主动扛起清廉医院建设牵头单位主体责任，围绕医疗领域不断构建和完善医德医风长效机制，持续打造廉洁高效、群众满意的清廉医院。

　　“我们在县人民医院、县中医医院分别设立了医院纪委，在县级其他医院成立纪检监察室，并配备了网格监督员。”常山县卫健局相关负责人介绍，鉴于卫健系统队伍规模庞大、廉洁风险较高、监督力量较为分散等实际情况，县卫健局精心构建医院公职人员权力运行监管网络，成功实现了县级公立医院内部监督的全覆盖。与此同时，县纪委监委第五派驻纪检监察组定期开展监督指导工作，督促各医院积极探索外部监督途径，借助群众（员工）满意度调查、医患座谈会、书记廉洁信箱等方式，畅通社会各界反映问题和提出建议的渠道，持续优化医疗环境，营造风清气正的良好氛围。

　　为实现“治防”衔接的一体化，该县各医院不断强化规章制度建设。县人民医院建立廉政查房工作制度，对重点科室的廉政风险防控、制度建设、设备耗材采购、库房管理等方面进行常态化监督管理；县中医医院制定针对“搭车”“处方费”“统方费”“开单提成”等问题的治理措施，定期对重点科室进行暗访，严厉防范医务人员违纪违法行为；县妇保院设立“阳光谈判室”，严格遵循“定时间、定地点、定人员、有记录”的规定接待供应商来访，凡是涉及2万元以上的医院招标采购、药品器械引进等重点廉政风险活动，均统一安排在“阳光谈判室”进行。截至目前，已开展各类事项阳光采购70余次，累计节约资金300多万元。

　　医者清，则患者乐。在强化机制建设的基础上，该县纪委监委推动县卫健局聚焦“看病难”“看病贵”“看病慢”等群众反映强烈的痛点难点问题，创新拓展“一床全院用、住院零押金、便民夜门诊、院后服务全闭环”等“医心为你”暖心惠民十件事，更好地满足群众多样化的医疗服务需求，有效提升群众的就医体验。