转自：南湖晚报

　　N晚报记者 沈瑜轩

　　通 讯 员 屠晔雯

　　本报讯 “你们招兼职吗？”“工作是在什么时间段？”“一个月工资有多少？”……昨天上午，第二十二届“架金桥·促发展”妇女就业创业促进活动暨女大学生就业招聘会在嘉兴市人力资源中心市场开启，为有就业意愿的各类女性群体提供高质量的就业岗位。

　　招聘会现场热闹非凡，求职者穿梭于各个展位之间，仔细了解企业的招聘政策、岗位需求、薪资待遇等信息，并根据自身优势和工作经验，匹配自己心仪的岗位。据统计，本次招聘会共有65家企业参与，提供了2000余个就业岗位，工种涵盖了餐饮、服装、家政、零售、物业等多个领域。

　　张方是众多求职者中的一员。她的孩子刚上幼儿园，一直渴望重回职场的她一边认真看着展位上的招聘信息，一边感慨道：“在家带孩子这么久，特别担心找不到合适的工作。这次为我们这些宝妈提供时间灵活、兼顾家庭的岗位，真是太贴心了。”这次招聘会为张方提供了重返职场的机会，也让她对未来充满了信心。

　　在众多展位中，“妈妈岗”成为本次招聘会的亮点。这些岗位充分考虑到女性生育后照顾家庭的需求，工作时间灵活，地点也多在社区周边，受到了广大求职者的热烈欢迎。

　　嘉兴喜悦嫂母婴服务有限公司市场主管何羿熙向记者介绍：“我们提供的‘妈妈岗’主要负责家政工作，工作时间相对弹性，有的员工早上送完娃就去工作，结束后顺道去菜场买个菜，孩子放学前还能再回家打个盹儿。相对来说，这样的岗位还是比较受女性欢迎的。”现场，不少企业相关负责人都表示，愿意为女性求职者提供更多便利和支持，帮助她们平衡家庭与工作的关系。

　　为了帮助离校未就业高校女大学生、有弹性工作需求的女性、因生育中断就业的女性等群体顺利进入职场，招聘会现场还设置了咨询服务站点，为求职者提供政策解读、职业指导等一站式服务。

　　近年来，嘉兴市积极创新妇女灵活就业模式，通过整合零工市场资源、搭建多元化招聘平台，并引入“共富加油站”“巾帼富有爱”等公益微创投项目，为女性就业提供更多支持。同时，成立巾帼家政联盟、主播联盟等组织，为全职妈妈、待业妇女和困难女职工等群体提供公益性技能培训，帮助她们拓宽就业渠道，搭建起家门口就业的“新桥梁”。

　　随着招聘会的圆满结束，许多女性带着满意的笑容离开了现场。她们手中拿着企业发放的宣传资料，心中充满了对未来的期待。此次女性专场招聘会，不仅为有就业意愿的各类女性群体提供了一个重新就业的平台，更传递了社会对女性的关爱与支持。市妇联相关负责人表示，今后将继续关注女性就业问题，为更多女性提供就业和技能培训的机会，让她们在职场中绽放绚丽的光彩。