玉树藏族自治州玉树市聚焦党的二十届三中全会对深化干部人事制度改革作出的重要部署，进一步凝聚共识、加强分析研判，精心选配具备领导现代化建设能力的领导班子。

聚焦思想引领，筑牢“防火墙”，从严从实抓好人员管理。集中围绕干部政治素质表现，建立健全干部政治素质档案，强化干部政治素质考察，常态掌握一批斗争一线政治可靠、实绩突出、群众公认的优秀干部。

聚焦基础设施，舞好“指挥棒”，优化固化制度机制建设。进一步建立健全干部选拔任用制度机制，提升选举工作的专业性和效率。强化落实干部任前谈话等相关程序，考准考实干部，积极用好干部监督、考核激励等相关制度机制，全方面多角度了解干部。

聚焦班子定位，聚好“向心力”，配优配强领导班子队伍。强化日常工作调研，全面了解掌握领导班子运行情况、分析领导班子运行方面存在的问题，做好职务与任务匹配。坚持“以岗定人，以人定责，人岗相适”原则，综合考虑年龄结构、专业性质、能力实绩等综合信息，合理搭配领导班子结构。

聚焦人员结构，画好“同心圆”，用好用活各类专业人才。常态化开展好无任用干部推荐考察及班子运行情况调研，健全完善培养选拔优秀年轻干部常态化工作机制，合理配备女干部、少数民族干部及党外干部，使干部结构趋向合理。　　（玉市组宣）