2025年3月6日，近30名来自香港明爱屯门马登基金中学的师生来访毕马威广州办公室，毕马威中国审计合伙人、粤港澳大湾区战略与发展中心副主管合伙人李令德，毕马威中国审计合伙人、华南区人才事务合伙人陈泳意，毕马威中国企业社会责任总监张弛，毕马威中国组织与人才发展高级经理朱映莹出席了活动，与同学们展开深度对话，共探职业发展机遇与湾区建设愿景。

活动伊始，毕马威中国企业社会责任总监张弛在欢迎致辞中表示：

“毕马威在全球层面制定了‘10by30’战略目标，旨在到2030年，通过教育、就业和创业赋能，帮助全球1000万有需要的青少年提升经济实力。公司始终将履行社会责任视为核心战略，尤其重视对青年人才的培育。希望今天的活动能帮助同学们深度了解大湾区的发展机遇及人才需求，更好地为未来职业发展做准备。”

毕马威中国组织与人才发展高级经理朱映莹向同学们系统介绍了公司的发展历程、业务布局、创新成果及人才发展战略，带领学生们深入了解企业，开阔学生的职业视野。

在分享环节，毕马威中国审计合伙人、粤港澳大湾区战略与发展中心副主管合伙人李令德与毕马威中国审计合伙人、华南区人才事务合伙人陈泳意分别向同学们分享了自己的成长经历及职业发展旅程,希望可以帮助他们学习和获取面向未来的技能和职场经验，在未来职场中更具适应力和竞争力。

毕马威中国审计合伙人、粤港澳大湾区战略与发展中心副主管合伙人李令德表示：

“大湾区作为一项重大国家战略，正展现出前所未有的发展机遇，同时也是毕马威重要的战略发展方向之一。这里不仅有接轨国际的广阔舞台，更有成就梦想的肥沃土壤。作为一名在大湾区成长的职场人，我见证了其为个人发展带来的无限可能。希望同学们能够主动把握政策机遇，培养跨文化适应力和终身学习能力。在职业选择中，希望大家找到喜欢的工作和适合的公司，保持好奇心、满足感和紧密的人际关系，同时在多元化的职场中发扬团队精神，勇敢地在大湾区开启属于自己的精彩篇章。”

毕马威中国审计合伙人、华南区人才事务合伙人陈泳意表示：

“毕马威始终将人才的发展置于核心位置，深知每一位人才都是企业成长的基石。公司强大的业务支持团队和正向的价值观，为公司业务发展和个人成长提供了有力保障，这也是毕马威最吸引我的地方。在未来的学习与职场中，希望同学们能够保持积极主动、诚信正直、终身学习的态度，找到与自己价值观契合的平台，书写属于自己的精彩人生。”

活动现场气氛热烈，同学们围绕职业规划、职场技能培养、跨区域就业等话题向嘉宾踊跃提问，并纷纷表示此次活动让他们收获颇丰，不仅得到了与行业资深前辈和代表面对面交流的机会，加深了对大湾区发展现状的了解，更真切感受到大湾区建设带来的无限可能。

在活动的最后，同学们给两位分享嘉宾送上亲手制作的礼物，学校也给毕马威送上致谢锦旗。

毕马威始终将助力青少年发展纳入企业社会责任战略体系。作为粤港澳大湾区建设的积极参与者，未来，我们将继续发挥资源优势，搭建更广阔的产教融合平台，助力湾区青年实现职业理想，促进人才要素高效流动，为粤港澳大湾区的高质量发展注入持久动能。我们坚信，负责任的企业不仅是经济发展的推动者，也是青年人才成长的助力者。我们愿为青年人才的发展创造更多机遇，鼓励他们在大湾区这片充满活力与机遇的土地上，贡献自己的智慧与力量，为地区与国家的高质量发展添砖加瓦。

自2016年起，毕马威中国一直通过「学校起动」计划支持明爱屯门马登基金中学。作为我们其中的一所伙伴学校，该校的学生有近50%的学生为少数族裔，并且有相当比例的跨境或新来港学生。我们通过资金支持及职场体验工作坊、求职面试辅导、见习机会等，让学生进入真实的职业场景，亲身体验不同岗位的工作内容和环境，增加对职场的认知和了解，学习和掌握基本职业技能，如团队协作、沟通技巧等，提升自己的职业素养。截止目前，我们通过「学校起动」计划累计为数千名资源相对匮乏的香港中学生提供支持。

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