*本文为《半月谈》2025年第5期内容

弃扩张重补链，企业走稳了

当产业发展不再以扩大产能为主要方向，企业如何能再次振翅远行？这是摆在圣源地毯集团有限公司（以下简称“圣源地毯”）创始人薛婷面前的一道难题。

一次下班后路过车间，看到往日的喧嚣归于平静，薛婷突然意识到，作为国内规模最大的地毯企业之一，公司的市场扩张并不是无限的，而企业规模的扩大必须要与市场需求和产业链上下游增量相匹配，单纯扩充产能，带来的只有风口褪去后的风险。

经过多次沟通，企业管理层决定“踩一脚刹车”，将企业发展方向从投资产能扩张转向投资产业链建设。此后一次业务上的“被迫”突破，更坚定了圣源地毯补链强链的决心。

一位国外客户慕名上门，提出使用一种全新的配色，但仅有16色的织机如何编织出第17种颜色？经过技术团队夜以继日的技术攻关和设备改造，第17种颜色成功亮相。

圣源地毯生产车间展示区的藏毯 李宁 摄

2009年，圣源地毯选择从线材进行突破，自主修建染厂，实现线材从纺织到染色的全链条自给自足。

如今，圣源地毯有超过2万个颜色供客户选择。“客户需要什么样的材质、图案、形状，车间都可以按尺寸做出来，最多两周时间就能发货到户。”公司副总经理李琳说。

不再一味扩大产能，并不代表安于现状、止步不前。

2024年，在上海举办的中国国际地面材料及铺装技术展览会上，圣源地毯的“影”系列作品广受专家称赞，其中手工枪刺编织的“光之影”挂毯以独特的光影元素，将传统藏毯编织工艺与现代艺术表现手法相结合，荣获本届展会“华毯奖”。

“作为制造业企业，不仅要在生产环节提质增效，设计同样至关重要。”薛婷说，这就需要富有创意的优秀设计团队为产品提升美感。

事实上，圣源地毯已连续多年踏上“设计提升之旅”。自2021年起，圣源地毯持续加大对设计领域的研发投入，积极与国内知名艺术院校开展深度合作，让来自高校的优秀人才以创意赋能产品新设计。

除了引进“外脑”，企业管理层还大力培养“本土专家”。通过开展专业培训，技术工人不仅能将新技法融入生产，还能对藏毯传统样式进行美学设计改良。

“我们正在全力开发个性化定制装饰毯系列，能根据客户的家装风格和个人喜好，灵活搭配适宜的地毯图案与材质。”薛婷介绍，有了源源不断的“新人才”，古老藏毯产业便有了新面貌，焕发出新生机。

都来提点子，“挣一块、发八毛”不难

公司给员工发年终奖，实在正常不过，但如果一家公司“挣一块、发八毛”呢？

这不是开玩笑。位于河南长垣的河南省矿山起重机有限公司（以下简称“河南矿山”），就是这样一家网友口中“最爱给员工发钱的公司”。

步入河南矿山厂区大门，谁的目光都会为一条“红色长龙”所吸引——一部部红色重型卡车停满大院，不断有加工好的起重设备登车，准备启程。“今年一季度我们又实现了‘开门红’，订单排期超过3个月。”河南矿山宣传部长冯孝贝直言，现在最大的困难是“订单太多，生产压力太大”。

从一家名不见经传的县城小企业成长为桥式起重机行业内的“龙头”，河南矿山20多年的成长曲线一路上扬。“挣一块、发八毛”，底气何在？创新，就是河南矿山事业建设的“起重机”。

“在我们这儿，创新可不只是一句口号，而是深入到每个岗位、每个环节的行动准则。”谈到企业的创新生态，河南矿山副总裁岳相斌十分骄傲，“就拿后勤厨师来说，每周都得琢磨出一道新菜品，更别说业务一线的技术人员、生产人员了。”

在河南矿山，有个人尽皆知的“千人创新计划”，鼓励工人班组大胆提点子。“只要你的点子被采用，就能拿到奖励。”冯孝贝说，“从产品研发、设备升级，到工艺改进，只要能给公司带来真金白银的收益，公司肯定有真金白银的激励。”

凭借持续创新，河南矿山不断推出符合市场需求的新产品。该公司首创的U型槽成槽工艺，可以使生产焊缝减少50%、工作效率提高45%；车轮碾压工艺的革新，开创国内电动单梁桥式起重机使用锻造碾压车轮的先河，相比铸造工艺热能损耗减少50%，能源利用率提高40%。

在公司智能车间，最显眼的是一排机械臂，能精准搬运和打磨不同尺寸的减速齿轮。冯孝贝告诉半月谈记者，目前公司已安装各类先进设备500余台（套），数字化率达95%，能独立完成起重机生产所需的所有工序，“同行还在犹豫，我们的智能化已经步入‘完成时’了”。

河南矿山的创新抱负，不仅仅关乎自身发展。公司总裁魏学明说：“未来，我们将坚持‘技术硬实力+人文软实力’双轮驱动，推动起重行业向智能化、绿色化、无人化、轻量化转型。