“没有健康，一切都是零”。这是唐编常说的一句话。作为员工健康的守护者，她总是不厌其烦地反复叮嘱身边的人要做好个人健康防护、保护好健康身体。在她看来，只有身体健康，才能拥有充沛的精力去工作、去生活，才能更好地为公司高质量发展贡献力量。

唐编是四川页岩气公司质量安全环保部的一名员工，主要负责职业卫生和健康管理工作。工作期间，凭借出色的工作表现，荣获“2021年女职工先进工作者”“2022年度三八红旗手”“2023年度优秀青年”、泸县2023年“职业健康达人”以及四川页岩气公司2024年度“五一巾帼标兵”等称号。唐编表示，这份荣誉也时刻激励她在今后的工作中要持续努力。

从事职业卫生和健康管理工作多年，唐编始终视劳动者的健康为己任，工作上勤勤恳恳，兢兢业业，刻苦钻研业务知识，不断提高业务技能。“她对工作有一种超乎常人的执着，异常追求完美，公司成功创建健康企业，她功不可没。”部门负责人对唐编的工作伸出了大拇指。

“让一线工人能自觉主动地佩戴劳保用品，是我一项重要的工作目标。”当被问到职业健康工作的重点时，她说道，“每次现场巡检，我都会提醒工人要正确佩戴劳保用品，同时检查现场告知牌和职业防护设施是否完好。”

一个人的思想意识最重要。HSE管理体系中，健康是第一位的，而良好的健康意识，是全员健康的第一要素。唐编高度重视员工职业健康理念培育，将其作为一项重要任务来抓，多形式开展宣传教育，通过制作宣传片、编写《健康管理手册》、开展口腔健康等多类讲座、骨骼肌肉康复等专项活动，全面提升员工健康素养与健康服务水平。同时，要求所有新进员工首要任务就是进行安全及职业病防治相关知识的学习，了解职业病危害和应急处理方法。“必须考核过关后，才能进行下一步工作！”对于健康理念培育，唐编始终坚持稳扎稳打、循序渐进，让职业健康理念深入人心，以实际行动做好职业健康管理。

“让身边的人更加幸福地生活”是唐编在工作生活中孜孜不倦地追求和人生信念，她深知保持健康生活方式的重要意义，始终身体力行地贯彻“健康是1，其他是0”的健康理念，强调健康是一切幸福与成就的基础。在健康管理实践中，唐编创新性地引入了“1+N+X”模式来制定个性化的健康体检方案。通过实施这一模式，公司得以对员工的健康风险进行动态分级分类管理，利用大数据分析技术智能生成“一对一”的个性化健康管理建议，从而更加科学、有效地指导员工改善生活习惯，预防疾病发生。得益于这一系列创新而全面的健康管理策略，公司超重肥胖率相较于2023年明显降低，员工整体健康状况显著改善，工作效率和团队凝聚力也随之增强，真正实现了企业与员工的双赢局面。

在线下服务方面，唐编还推动了一系列健康干预措施的有效实施，例如邀请专业营养师对食堂的菜品进行科学的“营养选择”分级标识，直观指导员工合理膳食；设立运动康复区，提供定制化的锻炼计划和康复训练；开设心理咨询室，为员工提供心理调适和情绪管理的专业支持；全面推动无烟环境的打造，完善禁烟措施，设立明确的禁烟标识和控烟巡查制度，确保公司内外均无吸烟现象；注重无害环境的构建，推动“四害”密度控制工作，确保公司的“四害”密度控制水平达到B级标准，有效降低害虫对员工健康和工作环境的潜在威胁。这些举措不仅增强了员工的健康意识，也为公司营造了一个更加健康、和谐、绿色的工作氛围。

她身为女性，也关爱女性群体，结合工作职责与女职工工作实际，在健康体检中加入女职工生殖健康专项检查，配置女职工劳保时广泛征求女职工意见，心理健康管理工作优先考虑怀孕、生育期女职工的需求，积极配合工会配建女职工设施、组织活动等，为公司发展作出突出贡献。她表示，女职工不仅要面对工作，同时还需要经历怀孕、生育、哺乳带来的身体、心理变化，更加需要为女职工提供特殊保护。

一路走来，在四川页岩气公司奋斗的点点滴滴，让唐编“触动很大”，她希望在今后的工作中不断淬炼思想认知、磨炼意志品质、提升能力素质，跟上公司高速发展的步伐，把个人梦想融入到公司高质量发展进程中，为公司高质量发展贡献力量”。