转自：法治日报

□　本报记者　 廉颖婷 　　□　本报通讯员 涂荣生 胡 铮 　　“依法征兵、廉洁征兵，不仅能够赢得群众认可，而且有助于增强部队吸引力、凝聚力和战斗力。”这两天，新疆喀什军分区依法征兵培训如期展开，来自部队、公安、教育、医疗等十余个军地单位主管领导参加业务培训，喀什军分区领导一席话为今年高质量征兵指明方向。 　　今年春季征兵伊始，喀什军分区便组织开展征兵培训工作。他们结合新修订的《征兵工作条例》，采取法规学习、授课辅导、经验交流和观看警示教育片等多种方式充实培训内容，提出必须将依法征兵贯穿体格检查、政治考核、役前教育、优待落实等各环节，让征兵工作每一步都于法有据、有章可循。 　　据了解，“一年两征”改革落地后，喀什军分区进一步细化政策规定，建立权力责任清单，把征兵工作纳入党委工作日程、年度任务完成考评体系和党委重点督查内容。征兵主管领导常态组织解读、学习上级征兵相关文件精神，确保为群众正确解读政策，保障征兵工作正常有序开展。 　　在征兵过程中，喀什军分区党委纪委组织工作组督促指导各县（市）通过宣传栏、村广播、微信群等方式，线上线下广泛宣传“廉洁征兵”、国防法、《征兵工作条例》等政策法规和喀什地区出台的各项征兵政策。 　　在喀什军分区疏附县人武部征兵现场，该人武部纪委委员邢兴全程跟踪监督，对政治审查、体格检查等环节严格把关并全程录像。参与征兵体检的维吾尔族小伙阿卜杜拉·买买提说：“征兵的每个环节都很严格正规，为这样的务实作风点赞。” 　　征兵后，喀什军分区党委纪委对各县（市）依法征兵情况进行不定时“回头看”，对预征对象家庭逐家走访摸实情，严查弄虚作假、吃拿卡要等违纪违法行为，确保整个征兵过程公开、公正、透明。 　　“必须从源头上提升兵员素质，为部队输送高质量‘新鲜血液’。”喀什军分区领导说，“依法征兵既维护了应征青年权益，也让兵役征集优中选优原则深入人心，为强军兴军提供可靠的人才保证。” 　　近年来，喀什地区军地携手坚持精准征兵，增强供需匹配度。他们利用城市大数据中心精准匹配预征对象群体，做好征兵信息动态推送；组织官兵上门宣讲，就大学毕业生应征入伍的优待政策、发展前景进行细致解读，实现征兵宣传精准到位……这些举措吸引了一批批优秀新疆儿女走进军营。 　　据统计，近5年，喀什地区入伍的新兵大学生占比达100%。