本报讯 记者赫巍利报道 日前，记者从辽宁省人力资源和社会保障厅了解到，2022年以来，省人社厅持续加强工作统筹，将促进高校毕业生就业与事业单位人才队伍建设紧密衔接、深度融合、同向发力，通过搭建全省事业单位集中公开招聘服务平台，建立健全工作协调机制和风险防控体系，不断优化完善事业单位公开招聘组织方式，有效防止和解决招聘工作分散带来的问题，为广大高校应届毕业生和社会求职人员提供公平公正、科学便捷的应聘机会。3年来通过平台累计发掘招聘岗位1.75万个，为全省各级各类事业单位补充招聘人员1.51万人，其中省内外应届高校毕业生0.7万人，进一步发挥引才留才示范效应。