滨州日报/滨州网讯 自全市提升干部内生动力行动部署以来，市应急管理局组织开展专题培训，聚力提升应急管理组织指挥、风险防范、队伍实战、应急处置、支撑保障“五种能力”，奋力实现“争第一、创一流、护航平安品质更稳”目标。

调研需求“对症备课”。培训前面向全市92个乡镇（街道）320余名学员征集培训需求，共征集课程内容、师资建议等方面意见建议80余条。聚焦短板弱项，分安全生产、防灾减灾救灾、应急处突3大板块，设置涵盖安全生产监督管理、突发事件防范应对、消防安全治理等11个方面的课程，择优选定10名理论功底深厚、实战经验丰富的领导专家和业务骨干担任讲师。

实训实战“靶向提能”。培训班采取线上、线下相结合的方式，设市主会场和10个县市区分会场，市县分级负责培训纪律，不定时抓取视频会议画面并及时提醒通报，确保学员听课质量。通过培训质量评估、结业考核测评“双向互评”形式，分析问题短板，找准提升方向。10名授课讲师人均得分97分，全部获得优秀等次，320余名参训学员及格率达到100%。

长效赋能“建强队伍”。市应急管理局以“常训常备、实战实用”为导向，推动培训成果转化为全市应急管理干部能力长效提升。从参训学员中择优选拔业务骨干，纳入全市应急管理专家库，形成“专业人才带头、全员联动响应”的梯队力量。强化制度保障，将培训考核结果与应急管理干部职务职级晋升、职称聘任和评优评先等挂钩，激励全市应急管理系统干部主动学本领、强担当。

下一步，市应急管理局将持续巩固干部能力提升成果，推动培训对象扩面提质、培训内容动态更新、培训形式趋于实战，助力全市应急管理系统干部能力从“达标”向“过硬”跃升，真正把干部激发的内生动力转化为推动全市应急管理事业高质量发展的强大合力。

原标题：滨州市应急管理局开展专题培训