运营商财经网 吴碧慧/文

据知情人士向运营商财经网独家透露，某运营商目前已在集团内部强调关于科技型干部配备的相关要求，其中在省公司层面需要实现科技型干部全覆盖，即必须至少有一个学通信或计算机专业技术出身的高层。

据了解，关于这家运营商提出的相关要求原文是这样的，“保持31个省公司领导班子科技型干部配备全覆盖，科技类专业公司领导班子中科技型干部占多数”。

一直以来，三大运营商旗下31家省公司管理层都是合理分工的，总经理负责公司的日常经营管理，而多位副总经理中则分管不同的业务口，有市场口、政企口、网络口、综合管理口等等。

以往的话，三大运营商各省公司为了完成业绩，明显地懂市场经营或者政企业务的副总经理偏多，但也不是没有搞技术的，比如每个省公司必定有一个分管网络口的副总经理，往往是由专业技术出身的人才担任。他们专业出身，常年深耕网络技术，也更加擅长这方面的工作。

所以，三大运营商每个省公司其实已经有一个科技型副总经理了，除非该运营商要求每个省公司要求有两个科技型副总经理，但目前还没看到有这样的人数描述，反正就是最起码要有一个。

此次，该集团则明确提出了对于各省公司管理层配备科技型干部的具体要求，也进一步加强对于科技转型的重视。

近年来，三大运营商正在逐步定位为科技型企业，中国电信提出“打造成为关键核心技术自主掌控的科技型企业，2035年进入国家科技创新企业第一阵营，成为科技领军企业”的目标；

中国移动明确了“世界一流信息服务科技创新公司”发展定位。

中国联通则明确了2025年的生产经营指标和任务，将高质量发展、科技创新置于重中之重的位置。

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