原标题：浙江省春季人才交流会在杭举行 技术研发岗最热 复合型人才吃香

  3月15日，2025年浙江省春季人才交流会在杭州市钱塘区福雷德广场举行。活动共组织全省130余家企事业单位参会，提供各类岗位3000余个，涉及教育、电气工程、信息技术、机械制造、生物制药、能源化工等16个行业。

  今年以来，人工智能持续火热，这也体现在本次交流会上：软件开发、人工智能、新能源等技术研发岗位需求最为突出，平均招聘月薪均超过1万元。

  交流会开始不到1小时，浙江夸迈医疗器械有限公司的摊位前就排起了长队。“这家公司的AI算法工程师月薪在2万元至3万元，薪资待遇很有吸引力，而且不限制学历。”来自杭州电子科技大学软件工程专业的赵恒志与同学跃跃欲试。

  不限制学历，是因为更看重复合型技能和实践能力。记者看到，该公司大部分开发岗位要求熟练使用人工智能软件。“网络上有很多开源项目，有没有学习驱动力和钻研精神，是能否拉开能力差距的关键。”该公司招聘负责人徐章松说，公司会将开发中遇到的实际问题转化为考题，让应聘者作答，如果能解决就当场录用。

  在招聘会现场，有企业已准备向有一技之长、有看家本领的应聘者发出二面邀约。不少企业招聘人员表示，他们首选专业对口、有实操经验的学生，此外，对于职业生涯规划有想法、心态积极进取的年轻人，他们也非常欢迎。

  浙江作为民营经济大省，本次交流会上民企占比超过90%，上市公司占比近三成。杰克科技、正泰电器、伟星集团、浙江红蜻蜓鞋业、浙江万盛股份等知名企业纷纷抛出橄榄枝，给出了从研发工程师、市场营销、生产管理到外贸业务经理、系统运营、制造工艺等多种高成长性职位。

  “办事服务便利、不拘一格选人才，无论城市还是农村交通都四通八达，这些都是我想来浙江的理由。”江苏科技大学机械设计制造及其自动化专业的胡航宇特意从镇江赶来。胡航宇在现场留意了多家意向公司，打算回去后再持续关注相关招聘信息。

  值得注意的是，本次交流会上，酒店、金融、传媒等行业的服务型岗位需求也有所增加，释放出服务业持续稳定向好的趋势。计划今年开业的长兴太湖名都酒店带来了10余个岗位，招聘负责人徐先生说，目前酒店正在做开业前的各项准备，各类主管、服务员岗位缺口在30余人左右。

  全省春季人才交流会，不仅是招聘单位与求职者的双向选择，也是对各地人才政策的一场“考验”。绍兴服务摊位前，一台AR眼镜引得不少招聘者驻足体验。

  “这台设备可以快速查询引才政策，也可以一览我们绍兴千年古城风貌。”绍兴市人力社保局市场管理科科长樊刚告诉记者，现在求职者就业选择越来越理性，需求也越来越多元，各地想要脱颖而出，必须要用最拿得出手的东西，“绍兴是一座不设围墙的历史博物馆，现在每次引才我们都会带上这套设备，让应聘者有更直观的体验和感受。”

  据悉，本次交流会现场接待3800人次，收到简历2800余份，初步达成意向950余人。（记者 蒋欣如 通讯员 刘渊慧）