孙华芹

“人才是半导体行业发展的核心。”不久前，孙华芹在江苏不少企业调研中发现，科技创新给企业发展带来无穷活力，而人才是科技创新中最核心的一环。她以自身所在的企业为例，以往还需要人工手动搬货，后来通过技术升级解放员工双手，作业人员从体力劳动者向系统维护人员转变，“要想实现技术升级，首先要完成对员工能力的升级。”

从劳动密集型企业，到生产一线鲜有员工的“黑灯工厂”，在孙华芹看来，破题的关键不仅在于科技进步，还在于“人”的升级。如今，该企业运营中国最大12英寸DRAM FAB，是江苏单体投资最大的生产基地，产品广泛应用于电脑、智能手机、服务器设备等领域。

同时，企业引入了自动化设备和人工智能技术，实现生产过程的精准控制和优化。例如，在生产环节利用系统算法对生产数据进行实时分析，及时调整生产方案，这种模式创新，打破了传统生产的局限，提高了企业的竞争力和市场适应性。“从最初手动操作，到现在全程自动化运营，我们在系统上找方法、找突破，让生产流程更加标准化、促产量最大化。”孙华芹说。

随着人的创新力增长而来的，是企业生产模式、管理模式的重塑。对此，孙华芹告诉记者，她所在的企业也正加大对人才储备池的“蓄水”，与高校合作成立专班，企业工程师去学校定期授课，提前培养企业需要的相关人才，并在学生毕业前提前“双向选择”，锁定优秀人才。“希望政府和企业能够共同加大对半导体专业人才的培养和引进力度，为半导体产业注入源源不断的创新活力。”孙华芹说。