对上海家化而言，转型带来的压力仍未得到缓解。3月10日，新京报贝壳财经记者获悉，上海家化联合股份有限公司（以下简称“上海家化”）发布关于副总经理兼董事会秘书辞职的公告，此外，该公司前首席数字官已入职阳狮集团。而高管层面的不断变动，实际上是上海家化一系列战略重塑和组织变革的延续。

十年“老将”韩敏离任，前首席数字官入职阳狮集团

公告显示，上海家化董事会收到韩敏的书面辞职报告，因本人职业发展规划，决定辞去公司副总经理、董事会秘书及在公司及其控股子公司担任的所有职务。

新京报贝壳财经记者梳理发现，韩敏与上海家化“结缘”于2015年8月。彼时，据上海家化发布的关于聘任公司高级管理人员的公告，经董事长谢文坚提名，聘任韩敏担任公司董事会秘书。2017年1月，上海家化对高管人员进行调整，聘任韩敏担任首席财务官，为公司财务负责人，同时继续担任董事会秘书。2021年11月，韩敏晋升为上海家化副总经理、首席财务官兼董事会秘书。

随着2024年6月上海家化迎来新一任“掌门人”林小海，公司进行了一系列战略重塑和组织变革。同年8月，因内部工作调整所需，韩敏同意辞去首席财务官职务，辞职后仍担任公司副总经理、董事会秘书职务。同时，董事会同意聘任罗永涛为公司首席财务官。

加入上海家化近十年间，“老将”韩敏经历了多次“主帅”更迭。在公告中，上海家化表示，根据有关规定，韩敏的辞职报告自送达董事会时生效。在董事会秘书空缺期间，暂由上海家化首席财务官罗永涛代行董事会秘书职责，“公司董事会将按照相关规定聘任新的董事会秘书并及时公告。”

此外，据“阳狮集团”微信公众号，阳狮集团中国宣布任命Mickey Zhang为阳狮媒体中国总裁。在此之前，她在上海家化任职超过三年，分别担任公司首席营销官、美妆及母婴产品事业部总经理以及首席数字官。

战略调整举措对2024年收入、利润产生负面影响

事实上，自林小海“掌舵”后，上海家化的高管层便不断调整——聘任科蒂中国前总经理陈旻为美妆事业部总经理；钱薇为创新事业部总经理；曾在相宜本草任职的徐昕被任命为美妆事业部玉泽品牌部品牌总监；副总经理叶伟敏因个人原因辞职，受聘为公司外部顾问。

除了一系列人事变动，上海家化的变革举措还包括对国内业务组织机构进行调整，包括调整个护事业部（含六神、美加净品牌）、美妆事业部（含玉泽、佰草集、典萃、双妹品牌）、设创新事业部（含启初、家安、高夫等品牌），以进一步提升运行决策效率。

不过从短期来看，上海家化变革的“阵痛”仍待消化。

据该公司发布的业绩预告显示，2024年实现归母净利润-7.1亿元到-8.8亿元，与上年同期的5亿元相比，将出现亏损；扣非净利润为-7.2亿元到-8.9亿元。对于业绩预亏，上海家化方面表示，主要受到商誉减值、主营业务、公允价值变动和投资收益三方面的影响。

其中，因海外业务受婴童品类竞争加剧和经销商降低库存等因素的持续影响，上海家化对前期收购的婴童护理产品及母婴喂养产品业务形成的商誉资产进行减值测试，2024年拟计提海外业务商誉减值准备5.5亿元到6.8亿元。

主营业务方面，公司主动实施战略调整举措，对当期收入、利润产生了较大负面影响。“百货渠道主动降低社会库存及闭店使得开票收入减少、线上经销商代理模式转自营模式形成退货、线下销售部架构调整等，使得2024年全年经营业绩与上年同期相比有较大降幅”，上海家化坦言，“从中长期看，该等调整将有利于公司未来健康可持续发展。”

那么，上海家化的转型还要多久？其在2024年第三季度业绩说明会上表示，组织架构的调整在第三季度基本完成，“目前新团队融合情况不错，期待第四季度线上业务恢复增长，线下业务预计仍需1-2个季度的调整期，希望在2025年可以企稳回升。”

（文章来源：新京报）