来源：每日商报

近日，杭州市统计局发布《2024年杭州市人口主要数据公报》。根据国家统计局统一部署，杭州市以2024年11月1日零时为标准时点，在抽中的412个村级调查样本开展了5‰人口变动情况抽样调查。根据抽样调查结果推算，2024年末，全市常住人口为1262.4万人，与2023年末常住人口1252.2万人相比，增加10.2万人。

在这座充满机遇的城市里，每天清晨的地铁站都涌动着怀揣梦想的年轻人。他们或许正在开发下一代人工智能模型，或许在调试新能源电池生产线，又或许在绘制数字孪生城市蓝图。当1262.4万人的智慧与热情相遇，杭州正在书写中国城市发展的崭新范式——这里不仅是居住之地，更是创新者的星辰大海。

区域人口版图重塑

萧山领跑 区县“多点开花”

此前，浙江省统计局公布的《2024年浙江省人口主要数据公报》显示，2024年浙江省常住人口为6670万人，同比增加43万人。作为省会城市的杭州表现尤为突出，全年新增常住人口10.2万人，增量占全省总量的23.72%，相当于每天有279人选择“奔赴杭州”。自2020年开展浙江省第七次人口普查以来，杭州市连续第四年以两位数的常住人口增加数量蝉联全省人口增长榜首。

从常住人口总量来看，除西湖风景名胜区外，2024年杭州常住人口超200万人以上的区县（市）有1个，为萧山区。位于100万人至200万人之间的有5个，在50万人至100万人之间的有4个，低于50万人的则有3个。整体情况与2023年持平。

在杭州市各区县（市）人口版图中，萧山区展现出强劲的虹吸效应。数据显示，萧山区常住人口总量达216.4万人，较2023年增加2.4万人，两项指标均居全市首位。余杭区以142.2万人的常住人口总量、1.7万人的常住人口增量紧随其后。上城区以139.8万人的常住人口总量跻身总量榜三甲。值得关注的是，临平区以1.5万人常住人口的增量跃居增幅榜第三，展现新兴城区的强劲潜力。

杭州集聚了大量新兴产业，以及先进生产性服务业，是中国“互联网+”和“物联网+”产业的重要起源地，提供了大量就业岗位。萧山区不仅有全球最大的汽车零部件产业集群，更涌现出弗迪电池、网易云音乐等新兴产业标杆。每平方公里2168人的密度，印证了萧山区作为杭州“东翼”的强劲动能。余杭区聚集了阿里巴巴、字节跳动、快手等业界巨头，形成了强大的数字经济生态圈。之江实验室、良渚实验室等国家级科研平台密集落地，推动人工智能、低空经济、人形机器人等前沿领域突破。临平区的传统制造业向新而生，行业龙头示范，老板电器、春风动力、西奥电梯5家省级“未来工厂”打头阵；骨干优势企业追赶，以众望布艺为代表的家纺龙头企业推进行业中小企业数字化改造全覆盖；另外还有8家省级智能工厂、4家省级数字化车间，紧随其后。

“诗意与政策”双轮驱动

城市魅力指数持续攀升

在杭州，一部手机就能畅行全城。“扫码乘车”可直达任何景点，掌上“浙里办”让办事“一次不跑”，一张“电子社保卡”实现就医全程数字化……杭州正以智慧化的城市服务，诠释着“一部手机走全城”的便捷与高效。

作为一座历史文化名城，杭州的吸引力不仅在于其深厚的文化底蕴和自然美景。西湖的繁星、钱塘江的碧水、天目山的叠翠，以及江南的净土，目之所及皆是风景。浪漫的高架月季、密织成网的绿道，更是让杭州的每一处角落都充满诗意。在杭州主城区，步行5分钟就能踏上一条绿道，这座城市的宜居魅力无处不在。

根据《杭州市国土空间总体规划（2021-2035）》，到2035年，杭州常住人口将严格控制在1500万以内，城镇化率达到90%左右，实际服务管理人口为2000万。这意味着在未来十年内，杭州需要增长近250万人口，平均每年增长20多万人口。在当前全国城市竞争激烈的背景下，这样的增长目标并不轻松。

然而，杭州在“抢人大战”中表现卓越。近年来，杭州的人才净流入率连续多年保持全国第一，吸引了海量青年人才涌入。截至2024年，杭州已连续14年入选外籍人才眼中最具吸引力的中国城市。杭州的“人口增长密码”，不仅体现在人口数量的跃升，更在于人才质量的飞跃。

为了吸引更多优秀人才，杭州不断迭代政策，推出了一系列实实在在的举措。2023年以来，杭州先后推出“春雨计划”和“青荷计划”，聚焦青年人才的发现、选拔和培养全链条，提供全方位的政策支持。数据显示，2020年至2023年，杭州分别引进35岁以下大学生43.6万人、48.3万人、36.4万人和39.7万人，人才吸引力持续增强。

在就业创业方面，杭州为青年人才提供了广阔的发展空间和丰富的创业机会。在住房保障方面，杭州通过政策支持，努力解决人才的后顾之忧。这些举措不仅让杭州成为人才汇聚的高地，也让这座城市在高质量发展的道路上越走越稳。

“六小龙”引爆就业市场

数字经济催生“人才生长池”

开年以来，因为“六小龙”的爆火，杭州又一次收到来自各方的赞誉。加上金三银四，现在全国各大应届毕业生都将目光投向杭州，可以明显感觉到杭州的就业市场火热！3月第一天，杭州大会展中心便迎来“天花板”级招聘会，2025“起跑春天”杭州青年人才交流活动现场人头攒动，共吸引3.5万青年人才参与，创造招聘会单馆单日最多人次纪录。

13000平米的展厅内，830家用人单位推出岗位2.1万个，近期火爆出圈的杭州六小龙宇树科技、云深处、强脑科技等新锐科创企业打头阵，阿里、网易、吉利等热门“科技大厂”悉数到场，15家鲲鹏企业、60余家上市公司、200余家专精特新企业、110余家国企都拿出了硬核岗位，涵盖智能物联、生物医药、高端装备、新材料和绿色能源五大产业生态圈和人工智能、合成生物、元宇宙等未来产业。据初步统计，本次招聘会共收到简历87940份，其中硕士33669份，博士2750份，达成初步就业意向21373人次。

2024年，杭州数字经济核心产业增加值达6305亿元，占GDP比重28.8%，连续多年保持高位增长。近年来，杭州通过打造“中国视谷”“中国数谷”等产业地标，形成了完整的数字经济生态体系，吸引了众多创新型企业落户，让这座城市成为了人才的聚集地。

“这次既是杭州‘六小龙’出圈带来的流量效应，更是杭州持续多年人才工作成效的显现。”杭州市委人才办相关负责人曾表示，今年杭州继续要引入35岁以下大学生35万人，但比“抢人”更重要的是如何留人，“杭州正在用最大的热情拥抱人才，要做好年轻人的陪跑者，就需要提供更多贴心的人才服务，让人才爱上杭州、扎根杭州。”

记者手记

人口增长不是简单的数字叠加，而是经济活力、城市魅力、发展潜力的综合体现。当夕阳为钱塘江镀上金边，这座城市的故事仍在继续。真正的人口质量红利，既来自科技创新的硬核实力，更源自诗意栖居的软环境滋养。这里的人口增长，不是冰冷的统计数字，而是无数个体在选择美好生活的生动写照。

随着“十四五”规划进入收官阶段，杭州正站在新的历史起点。未来，随着人口的持续增长，可能会带来一定的压力，如交通拥堵、公共服务不足等等。这些问题如果不解决，会影响居民的生活质量，进而影响城市的可持续发展。所以，优化城市规划和管理，促进经济多元化发展，完善人才政策，加强智慧城市建设，以及推动区域协同、制度创新等措施相辅相成，才能实现可持续发展，让人口红利真正转化为经济增长和社会进步的动力。相信对于杭州来说，一切都不在话下。 

每满/商报记者 汤佳烨 制图 蒋中杰

值班编辑：史卓旎

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