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不能只靠自己听任正非的话让高人指点的引导方式成为一种习惯

来源:老方在互联网

闭门造车也是可以出成果,但这样做有两大坏处:第一成本高,代价大;第二容易过时,等你做出来成果,可能也没有多少用处了。

我讲个小故事,有次我跟某音乐领域的专家去看一个乐队,他到了地方听了片刻后就走了,路上他长叹一声“可惜了”。

为什么?他表示这几个年轻人算是有天赋,也有热情,但运气不好,没有早一点遇到专家指点,现在很多毛病都成了习惯,积重难返,以后前途有限了。

很多人在年轻的时候都想着一鸣惊人,成为让人瞩目的黑马,让人震惊,于是自己埋头苦干,还自我感动,觉得自己是在努力奋斗。

但结果就是一直绕圈子,付出了巨大的代价,收获却是了了。这样的悲剧在现实中比比皆是。

不能只靠自己!听任正非的话,让高人指点的引导方式成为一种习惯

在《星光不问赶路人》一文中,任正非就强调过华为人力资源政策保持流动的重要性:

要允许员工在内部有序合理流动,充分发挥他们潜能的机制,充分发挥导师制,让高人指点、“佛祖”开光的引导方式成为一种习惯,让年青人早点走上担当。让一些退休的高级干部及高级专家给天才、高潜力的人作个人辅导,人生的,技术的,架构理解型的。

人生在世,不能什么都靠自己,这是思想狭隘的表现。古人有“三人行必有我师”的说法,就是劝人要谦虚,要好学,要明白向人请教是非常必要的。圣人都能虚心好学,你为什么不能?

很多人的想法就是太幼稚了,以为谦虚是软弱,觉得向别人请教好像显得没水平没能力,过不了面子观,这样的自以为聪明,实际上很傻。

建议大家去看看张良拾履的故事,年轻人对前辈保持谦虚和尊敬是好事。要知道哪怕高人愿意点拨你、帮助你,你的态度也要摆端正才行啊。为什么跟自己过不去呢?听高人的话,自己进步的速度快一些,早一点成功,岂不更符合自己的利益?

一杯咖啡吸收宇宙能量。

任正非创业时候对通信行业缺乏了解,为了研发交换机,他也是四处找人找机会,他去过华中科技大学等高校,也跟业内专家请教,后来公司管理也是请顾问,四处“拜师学艺”。

你说任正非是不聪明还是水平不够?他都能虚心好学,你为什么不可以?

我也体会到团结合作的力量。这些年来进步最大的是我,从一个“土民”,被精英们抬成了一个体面的小老头。因为我的性格像海绵一样,善于吸取他们的营养,总结他们的精华,而且大胆地开放输出。

这其实就是“一杯咖啡吸收宇宙能量”的内涵。任正非也希望员工能够多读公司的文件,这样进步就快一些。

有些公司文件你可能读不懂,问问其他员工,请他吃顿饭、喝杯咖啡,他无意中就会告诉你一些“秘密”,因为人在放松时最容易把能量释放出来,所以叫“一杯咖啡吸收宇宙能量”。

学习是回报率最大的事之一,投入产出比非常高,但很多人都是受限于自负和面子,以学习别人为耻,这样的认识和心态就很麻烦。

你没有什么水平和能力,哪里有那么大的胜负欲和优越感?

无知的人往往自大,这样的习惯了以自我为中心,自作聪明,自以为是,觉得自己什么都懂,自己什么都行。所谓“邓宁-克鲁格效应”,就是指无知者无畏,越是不明白就越高估自己。

记得有次陪一个老板去某剧组探访,他看了后就觉得演戏很简单,明星和导演也就那么回事,他也可以拍电影,后来他果然这样做,投钱开了家影视公司,结果拍戏拍到一半发现不是那么回事,最后只能草草收场。

其实工作上有很多幼稚和错误的做法归根结底也是理解问题、认知问题。你如果不能认识到这个事意味着什么,那你做事的态度就会有问题,行为也会出现偏差,那结果就不会好。

所以说理解也是一种竞争力,因为理解,所以能够驾驭它。因为不理解,所以就被它牵着鼻子走。有些事其实就是一层窗户纸,捅破了就觉得很简单,从此得心应手,这就是强调认识、理解的重要性。理解比记忆重要,也比努力重要,但理解的障碍是什么?主要还是主观意识在起作用,所以我们要记得:毋意,毋必,毋固,毋我。

平庸的人一辈子都是自命不凡,对谁都不服气,哪怕表面谦虚和压低身段,也是以此为姿态和聪明,觉得可以骗过别人。实际上,过多的优越感和胜负欲就是很多人一生庸碌和失败的主要原因。

希望你的朋友圈少一些吃伴、玩伴,要增加学者等世界上有独特见解的人。

埋头苦干是基础,人当然要靠自己,自己不努力的话,谁能代替你去成功?但埋头苦干不能沦为闭门造车,否则无用功就太多了,不是聪明的做法。

还是要学习,要找高人请教,等你真有学问了,才会有独到见解。在此之前,重要的是积累,是通过学习来少走弯路。

我曾看过一个故事,某人从小看着书练武,自己练了一二十年,后来碰到明白人指点才知道过去都是瞎练了,白白耽误了功夫,虚耗了光阴,而且错误也很难纠正了。所以我们做任何事都应该明白学习的重要性,请教别人不丢人,不知道请高人指点才丢人。

学习和谦虚一样,都是一种能力。平常人的周围多是吃喝玩乐的朋友,大家互相吹捧,彼此有面子,实际上没有什么意义,这样容易形成庸俗的圈子,人人都以自我为中心,就难有成长和进步。

缺乏能力的人才目空一切,但如果你没有驾驭工作、事情的能力,谁会同情你的失败?毕竟现实从来是成王败寇,优胜劣汰,所以取得成功是重要的,而成功需要能力。

总而言之一句话,满招损,谦受益。

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