近日，火车站街道红二村社区积极调解辖区劳动工资欠薪矛盾纠纷，将矛盾降级化解，有效维护劳动者的合法权益。

用工单位欠薪

社区协调解决

社区接到李先生电话反映，辖区平房区一煤改电工程的负责人已拖欠其工资2个多月，多次讨薪未果。了解情况后，社区高度重视，调解人员首先耐心安抚了李先生的情绪，抓住事件的主要矛盾，以维护劳动者合法权益为出发点，第一时间电话联系工程负责人对拖欠金额、原因和拖欠时间进一步了解。最后调解人员从各方了解案件事实后，一方面，向当事人说明相关的法律法规及权利义务，告知负责人刘先生，即便对工程有争议也不应拖欠工人工资，应当先发放工人工资后再解决双方的问题；另一方面，从情理出发，对当事人的感受表示理解，言明务工人员辛苦做工不易，不应拖欠其血汗钱。调解人员向工程负责人讲解劳动用工政策，客观分析纠纷事件中存在的问题，经过一个多小时工作人员的耐心调解、协商，双方对该欠薪纠纷达成一致，矛盾得到和解，工程负责人表示由社区全程监督，在近期一定会结清李先生的薪资。近日回访，工程负责人已支付了李先生的薪资，李先生对此次调解表示非常满意。

单位欠缴社保

社区助力补缴

王先生向社区反映，他在一工程公司上班7年，该单位一直未购买社保，王先生通过申请劳动仲裁胜诉后和单位多次沟通无果，特此向社区求助。经社区面对面跟王先生具体了解情况后，调解人员与该公司负责人核实情况，并将王先生的诉求告知单位负责人，根据申请劳动仲裁胜诉结果，判定王先生和单位事实存在劳动关系，用人单位应当自用工之日起三十日之内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。最后，经过协调，该单位为王先生补缴了7年社保，双方已达成一致，现已向人社局提交了社保所需资料。王先生对此次调解表示非常满意，真挚地向社区工作人员表示感谢，也对社区切实解决群众急难愁盼问题给予肯定。

兰州日报社全媒体记者 孙建荣 见习记者 赵玉芳