转自：劳动午报

就业一头连着企业的运营发展，牵系着宏观经济走势；一头连着万千家庭的生计冷暖，承载着人民对美好生活的向往。要持续开展春风行动，稳定和扩大就业容量，开发新的就业增长点，努力促进高质量充分就业，推动经济增长与扩大就业互促共进。

2025年春风行动开展以来，截至2月22日，全国已累计举办各类招聘活动3.4万场，发布岗位2400万个；发出务工人员专车、专列、包机2.6万辆(列、架)次，输送劳动者82万人。（3月1日 人民网）

今年1月中旬至3月中旬，以“春风送岗促就业 精准服务暖民心”为主题，人社部等8部门联合在全国开展2025年春风行动，全力促就业、保民生、助发展。铆足干劲上满弦，不负春光加速跑。各地将持续开展春风行动，开好就业“直通车”，让促就业扬帆春风里。

人找岗位更便捷。春节后是劳动者换岗流动的高峰期，也是企业开工复产的关键期。劳动者就业更加便捷，企业复工复产才能高效有序。大城市火车站、长途汽车站人流量大，是很多求职者来城市就业的第一站。一些地方政府部门坚持在火车站、长途汽车站举办专场招聘会，让求职者“出站即求职、下车即上岗”成为现实。下车就能直接参加招聘会，时间和经济成本大大减少，让求职者感到非常方便。各地持续推出联合招聘、大型招聘、专场招聘、流动招聘、驻点招聘等多种形式，将招聘会开进乡村、社区、商超、车站，打造招聘大集、招聘夜市等招聘场景，实现劳动者在哪里聚集哪里就有招聘活动，让求职更便捷。

岗位找人更精准。劳动力市场经常存在“招工难”与“就业难”并存的结构性矛盾。通过岗位匹配，既能帮助求职者找到合适工作，又能缓解企业技术工人、技能人才短缺的问题。春节后一段时间是劳动力流动的高峰期，企业及时找到合适的人才，迅速填补员工缺额，才能避免因人力不足影响生产，确保产业链供应链稳定。为助力节后返岗复产，各地为求职者和企业搭建多样化、多渠道供需对接平台，推出丰富多彩的线上线下招聘活动，集中发布招聘需求，把岗位推送给求职者，实现全覆盖精准对接。打破招工信息壁垒、优化匹配机制、提升供需适配度，推动实现从“人找岗位”到“岗位找人”的范式转变，能让招聘求职更高效。

就业服务零距离。开展春风行动，优化服务措施、缩短服务距离、提升服务精度，才能让群众精准就业，让企业焕发勃勃生机。要集中组织走访调研，大力归集就业岗位，精准推送服务信息，密集举办招聘活动，广泛开展劳务对接，春风行动中，各地纷纷推出系列多样服务举措，满足群众就业需求，保障企业用工需求。保持就业服务零距离，需要看远一些、向前一步。发展是解决就业问题的关键，既要关注就业，也要关注创业，培育就业新动能。坚持进万企、解难题、优环境、促发展，落实财政、金融、投资、消费、产业等系列就业优先政策，帮助企业降本减负、提质增效、稳岗扩岗。提供丰富的创业补贴、税收优惠和金融支持，帮助初创企业减轻负担，鼓励创业带动就业。

就业一头连着企业的运营发展，牵系着宏观经济走势；一头连着万千家庭的生计冷暖，承载着人民对美好生活的向往。要持续开展春风行动，稳定和扩大就业容量，开发新的就业增长点，努力促进高质量充分就业，推动经济增长与扩大就业互促共进，书写保障和改善民生的亮丽篇章。

□向秋