转自：四川在线

四川在线记者 阚莹莹

2月27日，阿坝州汶川县城锅庄广场，汶川县2025年“春风行动”暨浙江对口支援·省内对口帮扶就业专场招聘会举行，为近300个求职者提供了277个工种、2400多个岗位。

正是节后劳动人员换岗流动高峰期，通过浙川结对帮扶，一张张跨越山海的劳动合同，帮助万千家庭精准就业、稳定增收。

劳务输出更精准

2月24日，2025年首批“浙川东西部协作劳务帮扶”就业人员抵达浙江台州企业并开启岗前培训，这是南充阆中市启动东西部协作浙川人力资源大市场项目后输送的第一批技能人才。

新一轮东西部协作开启后，浙江省温岭市驻阆中工作队借鉴“浙里就业”综合服务站点建设经验，谋划东西部协作浙川人力资源大市场项目，投入30万元打造“浙川人力汇”数字化平台。“我们主动对接浙川两省人力资源部门，动态获取两地企业岗位和务工需求数据，做到务工人员精准画像、用工需求精准匹配、供需双方精准对接。”温岭市驻阆中工作队相关负责人介绍。截至2月底，平台上线企业685家，推出岗位3600多个，实现就业142人。

不仅是市州，省级层面也开发了“蜀我·会找活”农民工就业数智平台，推动浙川两地岗位信息、务工数据信息共享，动态监测脱贫劳动力务工就业情况，联合开展专业化职业技能培训和转移输出。2024年，四川共有40.8万农村劳动力在浙江省稳定就业。

“定向培养也是实现精准就业的重要方式。”农业农村厅相关负责人表示，近年来，浙川两地通过联合开展“订单式”、专业化职业技能培训和定向输出，联合举办订单班、冠名班、学徒制班定向培养技能人才等方式，进一步促进就业关系长期稳定。截至目前，四川已组织3716名困难学生到浙江省就读职业学校，毕业学生实现就业142人。

劳务品牌更响亮

“浙川结对帮扶工作开启后，两地携手打造‘川字号’劳务品牌，稳步提升就业水平。”农业农村厅相关负责人介绍。

“蓝鹰工程”就是浙川协作的一项标志性成果，也是一个响亮的“川字号”劳务品牌。近年来，针对东部地区民营经济发达但蓝领技工缺乏、西部地区人力资源丰富但就业质量不高的实际，浙川两省创新实施“蓝鹰工程”。

“蓝鹰工程”实施以来，通过校校联盟、校企合作、产教融合、人才共育等方式，两地联合培养“蓝领雄鹰”，促进教育链、人才链与产业链、创新链有效衔接，助力农村劳动力高质量稳定就业。截至目前，浙川两地共有53所学校、125家龙头企业（协会）参与联合培养学生4900余名，其中在浙江顶岗实习462名，直接就业25名。

叫响劳务品牌，四川各地也积极展开探索。

阿坝州黑水县打造“措曲保安”劳务品牌，输送到浙江嘉兴市从事协警、保安等岗位80余人，实现劳务收入700余万元。

泸州市叙永县依托“家门初训”“学校集训”“工地实训”“网络复训”的建筑产业工人培育模式，开发集建筑工人数据中心、远程视频培训平台、建筑劳务管理系统于一体的手机APP，制订建筑工人行为规范管理手册；同时，运用“互联网+建筑工人”模式，对建筑工人培育进行全方位追踪、精细化管理，打造“川筑劳务”品牌。该品牌被评为全国典型劳务品牌和四川省首批“川字号”特色劳务品牌。