转自：安庆新闻网

　　今年以来，安庆市聚焦女性就业创业需求，落实一揽子稳岗位、提技能、防失业政策措施，促进女性劳动者就业创业。截至2月底，全市女性新增就业1900余人。

　　提升权益保障水平方面，我市依法保障女职工平等就业，规范企业用人管理，禁止因性别原因提高录用标准或限制职务晋升、薪酬待遇等。同时，创新开展女职工劳动权益保护普法宣传，依托“老茂说·就业创业”品牌，仲裁员现身说法，开展“女职工劳动保护”专场直播，吸引百余人次在线咨询互动，浏览量近万人。

　　加大就业创业支持方面，我市积极推动女性劳动者就业技能提升，开展面点师、病患陪护、母婴护理、互联网营销等免费培训80多场，培训女性6000余人次。此外，加大创业扶持力度，为女性劳动者提供创业培训、资源对接、资金扶持、载体孵化等服务。今年以来，已为228名女性创业者发放创业担保贷款5766万元，带动就业680人。

　　拓展就业空间方面，我市连续多年举办“三八”女性专场招聘会，今年累计有212家企业提供岗位1360个，达成就业意向475人。探索实行“妈妈岗”弹性工作制，鼓励更多企业设立“妈妈岗”，并举办专场直播带岗活动，提供家政服务、养老护理、电商直播、服装加工、路边停车巡检等岗位百余个。

　　加强就业帮扶方面，我市完善“人员分类、服务分级、四级联动”的援助机制，分级分类做好女性就业困难人员的就业帮扶。今年以来，帮扶女性失业人员再就业493人，女性就业困难人员就业96人。同时，为2948名女性失业人员发放失业保险待遇934.7万元，代缴医疗保险214.4万元;为119名女性劳动者发放一次性扩岗补助11.9万元，为310名女性劳动者发放技能提升补贴55.9万元。