转自：中国组织人事报

本网兰州讯 （通讯员 甘组轩）2024年以来，甘肃抓实抓细党员教育省级示范培训，以“办好100期省级示范培训班、遴选100名优质师资、开发100门精品课程、打造100个现场教学点、评选100名优秀学员”为主要内容的“5个100”重点工作任务为抓手，不断提升省级示范培训的效果和质量，增强引领带动作用。

紧扣中心大局，全面办好示范培训。落实中央部署要求，举办学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想专题培训班；扎实开展农村党员进党校集中轮训，研究提出首课必修课等4大类8节公共课，举办授课师资示范培训班，结合地域分布在部分市州举办省市联合示范培训班；举办国企、金融、卫健、教育等领域科级及以下干部、党员学习贯彻党的二十届三中全会精神示范培训班、网络培训班。服务省委中心工作，聚焦抓党建促乡村振兴、“强省会”战略等重要工作部署，分专题扎实开展专题培训，举办国有企业、街道社区、中小学校、新兴领域等基层党组织书记培训班、远程和网络培训班；围绕提高基层党员干部应急处突能力，在相关培训班中增设应急处突、化解矛盾纠纷的课程，举办积石山县乡村党组织书记专题培训班。加强组工业务培训，对省直机关、省属国企、省属高校组织人事部门和市、县党委组织部门负责人进行全覆盖培训；举办基层党建年度重点任务落实、加强和改进党员教育管理培训班。

坚持需求导向，分类遴选优质师资。聚焦党员教育“讲政治”、省级示范培训“做示范”的要求，确定政治素质过硬、业务能力过硬、师德师风过硬3项评选原则，面向各市州、省直单位、省属高校选择优质师资，做到课程安排与学员所在岗位需求匹配、授课教师与本人擅长或重点研究领域匹配。建立中心负责同志巡课、跟班人员随堂听课、学员打分评价等制度，通过全方位、广角度、多轮次推选提出优质师资人选名单。最终，确定6类优质师资100名。

着眼培训实效，谋划开发精品课程。及时跟进学习党的创新理论，围绕学习贯彻习近平总书记关于党的建设的重要思想、视察甘肃重要讲话重要指示精神，分领域分层次分专题定向开发新课程。优化升级经典课，根据基层党员干部工作需要，对党章党规党纪、群众工作方法、文旅产业发展等精品课程进行修订升级。定制省外优质课，主动联系中国延安干部学院等院校知名师资以及北京新发地集团等企业负责人，为相关培训班授课，开发打造《杭州市域治理现代化对兰州的启示》等一批既“搭天线”又“接地气”的优质课程。

聚焦体现特色，精心打造现场教学点。坚持将课堂教学向改革发展前沿阵地延伸，按照每县一点、凸显特色、资源整合、共建共享的原则，打造精品现场教学点。制定《现场教学点建设参考》《现场教学点评估验收表》，明确现场教学点建设标准，提出具体要求。对拟确定的现场教学点进行抽查走访调研，了解和掌握有关情况。紧扣现场教学点“听、看、问、思、研”关键因素，通过反复比选、听取意见等方式，最终确定入选名单。

围绕端正学风，切实加强学员管理。采取班级推荐、分析审核等方式，综合参训学员学习表现、日常考勤、遵守纪律、测试成绩和训后发挥作用等各方面情况，在2024年度举办的省级示范培训班中确定100名优秀学员。对违反纪律规定的坚持从严处理，对违反管理规定的予以劝退，对测试不达标的直接通报所在单位组织人事部门，并要求对其进行约谈，进一步提升省级示范培训的严肃性和影响力。（编辑：吴叶柳）